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CDI - Planneur stratégique H/F

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Contenu de l'offre CDI - Planneur stratégique H/F chez Sweet Punk

CDI - Planneur stratégique H/F




L'agence :




Sweet Punk est une agence de communication en pleine croissance basée à Paris et Montpellier. L’agence accompagne ses clients sur leur stratégie de communication, leur identité, et prises de paroles multicanales. Disposant d'une équipe Stratégie et Conseil expérimentée et de son propre studio de production haut de gamme (branding, digital, metaverses, growth hacking et vidéo), l’agence excelle en stratégie, publicité, brand content, social media et expérience utilisateur (digital, metaverses). A taille humaine (75 personnes), le cœur de l’agence bat autour d’une promesse forte : celle de rendre les marques encore plus excitantes.




Sweet Punk est une agence d’Ekstend Group, groupe de conseil en marketing de proximité et de communication (220 personnes) www.ekstend.io.






Missions :





Pour renforcer notre pôle stratégie, nous recherchons un(e) planner stratégique, avec une première expérience significative en agence (2 ans minimum) capable de définir des stratégies, des territoires et des dispositifs de communication pertinents et originaux. Pour cela vous devrez être capable de comprendre parfaitement les enjeux et le secteur d’une marque afin de restituer une solution créative, en phase avec les usages actuels.




En ayant les bases indispensables de la communication, vous savez penser en dehors des codes pour hacker des idées. A commencer par votre poste que vous imaginez au-delà d’une simple fiche de mission.





De la plateforme de marque à la campagne pub en passant par des activations vous êtes capable de définir une ligne stratégique, voire un premier concept.
Vous savez écrire un brief créatif inspirant
Vos insight sont sourcés, prouvés et souvent inattendus
Vous réalisez une veille quotidienne pour nourrir les créatifs, les équipes projets et commerciales.
Vous savez être proactifs
Vous avez une bonne culture générale, mais aussi une bonne culture pub et de la communication en général
Vous répondez aux appels d’offres et aux besoins détectés au sein de l’équipe d’avant-vente.
Vous travaillez autant en lien avec l’équipe commerciale, conseil et stratégie qu’avec l’équipe de création graphique et éditoriale.
Vous savez convaincre et fédérer autant en interne qu’en présentation client.
Vous maîtrisez des outils créatifs, graphiques, éditoriaux pour être suffisamment autonome et séduisant dans l’élaboration d’une proposition.
Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles pour restituer vos idées avec force.
Vous êtes soucieux de la forme autant que de la forme et êtes capable de réaliser des présentations qui feront sensation.



Profil :





Vous avez une bonne capacité de veille, de recherche, d’analyse et de synthèse : vous êtes adeptes du brief créa “one pager”
Vous avez une très grande culture générale ainsi qu’une capacité à prendre du recul et de la hauteur, à ne pas avoir d’idées préconçues et à être cohérent dans votre réflexion.
Vous êtes curieux, ouvert, organisé, avec un bon relationnel et un bon sens de l’écoute et du contact. Créatif et imaginatif vous savez flairer les tendances.
Une première expérience en agence significative en planning stratégique est souhaitée (2 ans minimum)
Vous êtes à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral.







Soft skills :





Adaptabilité et autonomie
Naturellement un bon relationnel
Organisé.e, rigoureux.euse, et exigent.e
Goût pour le travail en équipe et le sens du management
Problem solver





Niveau d'études : Bac +5 et +2 ans d’expérience minimum en agence.




Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise, remboursement 50% du transport, télétravail autorisé




Période : dès que possible




Type de contrat : CDI temps plein




Rémunération : Selon profil




Contact : jobs-strat@sweetpunk.com




Pour que votre candidature soit traitée, merci de joindre une courte introduction à votre mail, ainsi que votre portfolio (url ou pdf).




Au travers de ses recrutements, Sweet Punk cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.











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