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CHEF DE PRODUIT CHAINE ET TRAME

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Contenu de l'offre CHEF DE PRODUIT CHAINE ET TRAME chez Vanessa Bruno

CHEF DE PRODUIT CHAINE ET TRAME




VANESSA BRUNO




S'il faut un nom pour définir le chic parisien, celui de Vanessa Bruno vient spontanément.


Vanessa Bruno est sans doute la créatrice la plus connue de la nouvelle génération de la mode parisienne.


L'iconique Cabas de la maison a été crée par Vanessa BRUNO en 1998.


On retrouve dans cette pièce la signature de la créatrice : sublimer le réel, entre fonctionnalité et poésie afin de créer "des pièces faciles pour des femmes difficiles"




CHEF DE PRODUIT CHAINE ET TRAME




Chef de Produit Chaîne et Trame en charge du développement des produits structurés ainsi que :




Pour le C&T à façon


- La recherche, les achats et le suivis des matières et fournitures de collection pour votre catégorie de produit.


- La gestion, le lancement, le suivi, le contrôle des développements de collection.


- La coordination entre le style et l'atelier : gestion des priorités de réalisation de patronages et de lancements des modèles.


- L’organisation matérielle des lancements (matières, documents…) et le dispatch des programmes et thèmes en fonction des savoir-faire des fabricants et des targets du plan de collection.


- L’optimisation du panel de fournisseurs et la recherche de sourcing fonction des besoins et des objectifs.


- La création et la mise à jour des outils de suivi de développement : fiches matières, plan de collection, plan d’équilibrage…


- La participation et l’organisation des essayages


- La création des matières, des articles et la saisie des nomenclatures dans Orli,


- La négociation et l’optimisation des prix d’achats fonction des targets.


- La gestion, le suivi et le respect des budgets de collections.


- La réalisation des outils d’aide à la vente.


- L’Interface avec le service production en amont et en aval : attribution des programmes, normalisation des modèles, transmission des dossiers complets.


- L’organisation des archivages des collections.




Pour le C&T en produit fini




Vous aurez en charge les produits finis et grosses pièces type manteaux et doudounes sur les phases de collections, production (inclus les réassorts et outlets)




En étroite collaboration avec deux techniciennes produites en charge des dossiers techniques.


Vous aurez en charge :


- La coordination interne des activités liées au négoce en collaboration avec les techniciennes produits et les équipes de styles sur les phases de collection et de production


- La coordination de l’activité du studio pour assurer le suivi des collections dans le respect des plannings fixés.


- La recherche auprès des usines des matières et fournitures de collection.


- La gestion et le suivi des développements et la mise au point des modèles jusqu’à la livraison production.


- Le dispatch des programmes et thèmes en fonction des savoirs faire des usines.


- La création et mise à jour des outils de suivi de développement ; fiches matières, plan de collection, plan d’équilibrage…


- Le lancement des prototypes et sms en suivant les impératifs de délais fixés par la Direction de Collection.


- Les négociations et l’optimisation des prix d’achats en ligne avec les objectifs de prix de ventes et les marges cibles.


- La création des articles dans Orli


- La gestion et suivi du budget de collection et production.


- L’organisation et la participation aux essayages de collection et de production.


- La réalisation d’outils d’aide à la vente.


- La réservation des capacités de production de nos partenaires industriels.


- La négociation des prix d’achats et conditions de règlements fonction des quantités de production.


- La gestion des lancements dans Orli


- Le suivi des plannings de livraison production (respect des dates d’implantation, alertes)


- Le lancement des commandes de production.


- Le suivi du respect du cahier des charges et conditions générales d’achat et application des pénalités le cas échéant.


- Le contrôle et l’enregistrement des prix d’achats dans ORLI


- L’archivage des éléments de validation




Date prise de poste : Dès que possible


Une expérience similaire dans une maison de mode est obligatoire


3 ans minimum d'expériences











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