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CDI Chef de groupe Marketing et Technique Pôle canin (F/H)

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Contenu de l'offre CDI Chef de groupe Marketing et Technique Pôle canin (F/H) chez Vetoquinol


CDI Chef de groupe Marketing et Technique Pôle canin (F/H)


Description de l'entreprise


Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis plus de 80 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, limplication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale (de nouveaux projets sont en cours, une modernisation de nos équipements et espaces de travail, une nouvelle approche client, une ouverture sur les biotechnologies…). Plus de 2000 collaborateurs répartis dans 24 pays, contribuent quotidiennement à la satisfaction de notre principal client : le vétérinaire. Nous plaçons l’Humain au cœur de nos préoccupations et de notre stratégie d’entreprise et mettons tout en œuvre au quotidien pour accompagner nos Managers, développer les compétences et comportements agiles, et améliorer le bien-être au travail de l’ensemble de nos collaborateurs. De fortes valeurs reflètent aujourd’hui notre transformation: Faire Confiance, Oser et Collaborer ! Chez Vetoquinol, nous souhaitons accomplir plus, tous ensemble !


Nous vous invitons dès à présent à découvrir notre vidéo institutionnelle :


Description du poste


Sous la hiérarchie du Responsable Marketing et Technique France,vous coordonnez et êtes responsable de l’action des équipes marketing et technique de votre équipe afin de soutenir le développement de l’activité France auprès de l’équipe commerciale du réseau concerné.

Vous élaborez, suivez et évaluez la politique marketing et technique des produits de votre groupe. Vous coordonnez les projets et les lancements de nouveaux produits ou solutions/services de votre filière.Vous déclinez le plan d'action Marketing de votre gamme dédiée.


Management de proximité



Anime l’activité de son équipe, crée les conditions de sa réussite, contribue à sa cohésion, encourage la collaboration en transversal
S’assure que les connaissances et compétences des membres de l’équipe permettent l’atteinte des missions et objectifs assignés
Est leader et exemplaire dans sa posture ainsi que dans le respect des processus managériaux, donne du sens aux actions, stimule la prise d’initiatives et développe la confiance

Coordination Marketing et Technique du groupe dédié



Propose au Responsable marketing et technique France, la stratégie marketing et technique du groupe dédié, déploie les ressources marketing et technique pour atteindre les objectifs en chiffre d’affaires et veille au budget alloué dont il est responsable : vision du marché, prévisions budgétaires en volume et en net et suivi des prévisions de vente, identification des opportunités de développement et étude de business plan, recommandation politique tarifaire dans le respect des recommandations Groupe, définition et suivi des KPI's de performance
Valide, coordonne et suit l’exécution des plans d’actions définis par gamme dont il est responsable in fine dans la mise en oeuvre
Réalise des points réguliers et un reporting du groupe dédié au Responsable Marketing et Technique
Participe, en étant force de proposition, à la réflexion générale sur la politique marketing et commerciale du Groupe Vetoquinol à l’occasion de réunions marketing internationales ou lors de missions ponctuelles
Coordonne et anime la mise en œuvre de solutions innovantes permettant le développement de l’activité France sur sa filière

Plan marketing et technique de la gamme dédiée                                                                                               



Propose et met en œuvre un plan marketing pour les produits et solutions dont il a la charge, dans l’objectif de développer la profitabilité et dans le respect des politiques groupe.

S’assure de sa bonne mise en œuvre auprès des équipes terrain et établit des recommandations si besoin, participe au séminaire et aux groupes de travail.
Veille au respect de la réglementation en vigueur (ANSES, SIMV…), de la loi anti-cadeaux et est responsable de leur mise en application à travers les actions internes et externes au sein de son groupe dont il a la responsabilité
Propose et développe une politique solutions sur la gamme dédiée en lien avec la Direction Solutions et l’équipe France des Responsable solutions clients

Notoriété


Est responsable du développement de la notoriété de la marque Vetoquinol en s’assurant de la mise en place des relations durables et fiables (partenariat, …) avec les leaders d’opinion (Vétérinaires/ - Ecoles vétérinaires, Sociétés savantes…) et des organismes professionnels (organismes de formation/ Organismes syndicaux…)

Qualifications


Vous démontrez une forte capacité d’analyse et de synthèse. Vous être fortement orienté clients et résultats.Vous avez un très bon esprit d’équipe.Vous faites preuve d'exemplarité au quotidien?


Vous êtes passionné par le monde de la santé animale et souhaitez apporter des solutions au quotidien d'un vétérinaire?


Compétences requises :


Bac +5 type Ecole vétérinaire ou Agro/Agri + spécialisation marketing ou Bac +5 type Marketing Santé/Ecole de Commerce : Essentiel


Minimum 5 années d’expérience dans l'industrie pharmaceutique vétérinaire avec au moins 2 ans d'expérience en marketing de la santé animale : Essentiel


Une expérience en management fonctionnel ou hiérarchique est un plus.


Maîtrise des outils informatiques standards et dédiés


Anglais B2


Informations supplémentaires


Conditions et avantages :


Remplacement suite à mobilité interne, e en CDI à Paris, cadre forfait 215 jours


Déplacements : quelques jours par mois en moyenne (3 séminaires d’une semaine par an, congrès, formations, RDV clients et partenaires, événements grand public)


Rémunération de base selon profil, prime vacances, intéressement, participation, et plan épargne entreprise. Vetoquinol propose également les Tickets restaurants, actions CSE, possibilité de co-voiturage interne ou remboursement à 50% des abonnements aux transports collectifs. Evénements/actions favorisant le bien-être au travail,


Formation en management assurée dès la prise de poste et possibilités d’évolution.


Summary



Type: Full-time

Function: Marketing


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