chargé de communication interne (H/F) Ville - Agglopolys - CIAS

Contenu de l'offre chargé de communication interne (H/F) Ville - Agglopolys - CIAS chez Ville de Blois

Récapitulatif du poste

MISSIONS :

Vous contribuez à l'élaboration de la stratégie de communication interne des trois entités.A ce titre, vos missions sont les suivantes :

* Participer à l'évaluation des besoins de communication et à la mise en oeuvre des projets et des outils de communication interne (intranet, publications internes, etc.)

* Organiser toutes les actions de communication :

- adapter la communication à la stratégie du projet,

- organiser, gérer et évaluer des actions de communication.

* Assurer la conception et/ou réalisation de produits de communication :

- élaborer des supports de communication,

- adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés,

- rédiger des supports de communication interne.

* Assurer la production de contenus :

- recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne,

- conduire des entretiens.

* Développer des relations :

- créer et entretenir des réseaux relationnels multiples (sur les 3 collectivités),

- veiller à l'articulation avec la communication externe,

- impliquer davantage la direction générale mutualisée.

* Apporter son soutien aux évènements conviviaux :

- assurer l'organisation pour l'accueil des nouveaux agents, et des départs à la retraite,

- participer à la préparation des voeux et fête du personnel.

PROFIL :

* Connaissances :

- des techniques et outils de communication

- des méthodes de recueil de l'information (entretiens,réunions, enquêtes, reportage, etc.)

* Savoir faire :

- Maîtrise des règles de l'expression orale et écrite de qualité

- Maîtrise des techniques rédactionnelles

- Maîtrise des outils informatiques

* Savoir être :

- Capacités d'écoute, d'empathie

- Capacité à fédérer

- Esprit de synthèse

- Imagination, créativité

* Formation / Expérience :

- BAC + 2 ou expérience avérée sur un poste similaire

- Cadres d'emplois des rédacteurs et des attachés

- Conditions de travail : 37h30 hebdomadaires - 15 jours RTT

- du lundi au vendredi

- horaires variables et pics d'activité en fonction des obligations de service

- Déplacements sur le territoire de la Ville

- Permis B valide indispensable

* Rattachement hiérarchique du poste :

- Directrice générale adjointe – Ressources humaines

* Conditions de recrutement :

- Par voie de mutation, détachement ou en contrat d'un an

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 1 785,00€ à 2 172,00€ /mois

Localisation du poste :

Formation(s) exigée(s) :

Expérience exigée :

Certificat ou accréditation exigés :