Chargé de communication

Contenu de l'offre Chargé de communication chez ville de Pantin

Dans le cadre des orientations stratégiques définies pour la communication et dans le respect des règles éditoriales et graphiques qui structurent l'image et l'identité de la ville, vous assurez la promotion de toute l'offre municipale de services. Vous gérez aussi la production de tous les supports d'information pratique, de sensibilisation et de fonctionnement (papeterie, documents administratifs de type formulaire).

À ce titre, vos missions seront :

En lien étroit avec la responsable de pôle, vous développez sur le fond, la forme et la cohérence globale, la nouvelle ligne « offre de services » et en finalisez la mise en place :

supports de valorisation : guides thématiques, catalogues d'activités, dépliants, supports de programmation... supports d'information pratique : horaires, tarifications... supports de sensibilisation aux thématiques portées par la ville : développement durable, sécurité routière, santé, action pédagogique
papeterie et supports de fonctionnement divers : formulaires, cartes pass...

Vous proposez et mettez en œuvre les plans de communication sectoriels en favorisant les synergies entre les différents supports/vecteurs de communication (magazine, communication numérique, relations presse, communication interne).

Vous concevez, réalisez, diffusez et gérez les stocks de tous les supports de communication print valorisant l'activité quotidienne et les services récurrents de l'administration territoriale :

valorisation et accompagnement de tous les secteurs administratifs opérationnels, tels que présentés dans l'organigramme promotion particulière de l'offre culturelle : saison culturelle, actions/ouvrages à vocation culturelle de type fonds bibliographique ou valorisation du patrimoine

Vous assurez l'impulsion et le suivi créatif, technique et budgétaire des dossiers dont vous avez la charge.

Vous impulsez un dialogue continu avec les équipes administratives et assurez une vigilance permanente quant aux projets et évolutions de l'offre de services pantinoise.

Vous participez à la mise en place d'une politique d'évaluation des actions menées.

Compétences requises

Savoir

Parfaite maîtrise des techniques professionnelles :
« outils » du communicant : plan de communication, cahier des charges, brief créatif, planning…
règles d'editing
chaîne d'impression
Connaissance des process administratifs : process budgétaires, règles de conception et d'exécution des marchés publics Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels associés (Word/Open office, Excel, Power point, InDesign…) Excellente connaissance de la ville (territoire et organisation administrative) et de ses acteurs

Savoir-être

Autonomie, esprit d'initiative et sens des responsabilités Rigueur, précision et fiabilité Capacités d'organisation à court, moyen et long terme Réactivité et anticipation (efficacité globale) Motivation et esprit positif Compétences relationnelles (sens du contact) et qualités d'écoute, respect de l'autre Goût et capacité pour le travail en équipe Polyvalence Force de proposition stratégique, organisationnelle et créative Ouverture au changement Curiosité pour la vie pantinoise et son actualité

Savoir faire :

Capacités rédactionnelles et facilités d'expression orale Compétences opérationnelles :
conception et exécution des plans de communication, de la réflexion stratégique amont à l'évaluation des résultats
production de supports de communication
optimisation de la diffusion/gestion des stocks
respect et partage de la charte graphique
transversalité dans la diffusion de l'information : site, magazine, relations presse…
Capacité d'encadrement et de mobilisation des prestataires
Gestion budgétaire : capacité de contrôle et de prospective, reporting, pro-activité

Profil demandé

2 à 5 ans d’expérience souhaitée, de préférence au sein d'une collectivité territoriale ou dans un groupe/une institution présentant un fort déploiement d'activités de services.

Diplôme : Master en Communication et/ou Sciences Politiques (ou équivalence par le parcours professionnel ou la validation des acquis de l'expérience)

Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels.

Conditions de travail

Durée hebdomadaire : 37h30
Horaires flexibles

Date limite de dépôt de candidature : 15 juin 2018

recrutement@ville-pantin.fr