ALTERNANCE - Chef de projet junior - Transformation Digitale F/H

Contenu de l'offre ALTERNANCE - Chef de projet junior - Transformation Digitale F/H chez VINCI

Date: 18/05/2021

Eurovia (groupe VINCI), l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction d’infrastructure de transport et d’aménagements urbains, est implanté dans 15 pays avec 45.000 collaborateurs. La DSI d’Eurovia, basée à Rueil-Malmaison (92), accompagne le Groupe dans sa transformation digitale et sa croissance internationale.

La Direction Générale a lancé un programme d’envergure pour moderniser l’ensemble des outils, SAP S/4 HANA, e-Procurement, e-HR, Business Intelligence, Big Data, Data Visualisation, Applications Métier et digitales, IoT, Intelligence artificielle, Change Management et Transformation des usages collaboratifs.

Pour accompagner cette initiative, la Direction des Systèmes d’Information recrute pour renforcer ses équipes. Dans ce contexte, nous proposons une alternance de 1 ou 2 ans en tant que « Chef de projet junior – Transformation Digitale » avec une possibilité d’embauche selon les opportunités offertes.

Rattaché à l’équipe Change Management et Transformation IT, au sein du domaine « Transformation Lab », le Chef de projet junior participera à la mise en place des stratégies de Conduite du changement et déploiement des nouveaux projets/outils digitaux du Groupe en se focalisant sur les usages et l’adoption par les utilisateurs finaux. Ce domaine couvre des thématiques IT transverses, de type Cybersécurité, refonte d’intranet, Applications métier, Communications IT, etc. En fonction des périodes d’activité forte, il pourra être amené à soutenir les Project Domain connexes à l’équipe.

Vos missions consistent à :

Cadrer, organiser et planifier les ateliers de conduite du changement en appui au Domain Lead Tester et prendre en main les solutions digitales pour développer l’offre « Transformation Lab » Définir les stratégies de conduite de changement pour une amélioration continue Réaliser des livrables de communication, sensibilisation et capitalisation Définir les mesures adaptées en coordination avec les équipes IT pour évaluer l’adoption des nouvelles applications et projets IT Coordonner la mise en place des indicateurs consolidés et industrialisés Mesurer l’adoption des utilisateurs aux outils Développer de nouveaux canaux de communication pour promouvoir les usages

Issu d’une école d’ingénieur ou de commerce, vous justifiez d’une spécialisation en Systèmes d’Information. Pour s’épanouir sur le poste, il est important de :

Disposer d’un profil de communicant vernis de connaissances techniques pour appréhender le développement des solutions IT
Montrer une attirance pour les outils digitaux et les nouvelles technologies : Microsoft Office 365, outils de communication, réseaux sociaux, …
Avoir une appétence et des connaissances dans les outils de création permettant de réaliser des supports vidéo et infographies (Canva, Photoshop, MovieMaker, etc.)
Posséder des connaissances en gestion de projet
Faire preuve de rigueur, esprit d’analyse (traitement de données) et de synthèse, avoir des capacités rédactionnelles
Être doté d’un bon relationnel et avoir des compétences en communication
Anglais courant impératif

Vous souhaitez développer vos compétences en gestion de projet, des compétences Métier, être formé à nos outils, et bénéficier des possibilités d’évolution au sein du groupe VINCI et Eurovia. Rejoignez-nous !

Entité

Eurovia (VINCI) est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire. Eurovia propose un ensemble intégré d'expertises et de savoir-faire à travers quatre métiers : les travaux d'infrastructures de transport et d'aménagement urbain, l'exploitation de carrières, la production industrielle, la maintenance et les services.