Rattaché(e) au DSI et au sein d’une équipe de 7 personnes, vous aurez pour mission principale de piloter et coordonner les projets d’évolution de l’ERP pour l’ensemble du groupe.
Vous devrez prendre en compte les aspects stratégiques, organisationnels, humains, financiers, juridiques, et métiers.
Vos principales missions seront :
Assurer le développement et le fonctionnement optimal de l’ERPGestion de projets fonctionnels en équipeAnalyser et comprendre les besoins utilisateursAccompagner les utilisateurs (support, formation, information)Effectuer une veille métier et définir des orientationsProfil :
De formation supérieure en informatique (Bac +4/5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de projet ERP dans un contexte industriel et international.
Vous avez une forte culture ERP, une vision globale de l’entreprise, de son organisation et de ses flux.
Doté(e) d'un très bon esprit d'analyse et de synthèse, vous avez une vraie orientation service client. Vos qualités de communication, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation vous aideront à réussir dans ce poste.
Les compétences attendues sont les suivantes :
Expérience de déploiement d’un ERP (JD Edwards serait un plus)Culture et vision globale d’une entreprise industrielleGestion de projetsTravail en équipeAnglais courantCommunication efficaceDynamique, rigoureux(se), et précis(e)capacité d’écoute et d’analyse seront indispensables pour atteindre les objectifsType d'emploi : Temps plein, CDI
Langue:
anglaisInscrivez-vous pour accéder à l'annonce
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