Et si tu rejoignais une startup en croissance pour prendre la tête de l’équipe Marketing ?
Tu prends la tête d’une équipe en pleine croissance aujourd'hui constituée de 3 personnes. Tu seras au coeur du réacteur de la stratégie d'entreprise pour les prochaines années. Nous attendons de toi que tu fasses vivre notre identité forte qui nous anime tous les jours et qui fait notre excellence mais également que tu fasses scaler Yespark en France, en Europe et dans le monde entier.
TES MISSIONS
Être garant de la stratégie marketing, de sa cohérence globale et de sa mise en oeuvre Structurer, animer et faire grandir l’équipe marketing Construire et animer une identité de marque forte, véritable outil de conquête de marché Assurer la cohérence des offres et des messages à destination de nos utilisateurs Décliner un discours et des supports marketing efficaces Mettre en place et animer une stratégie CRM transverse cohérente Animer la stratégie de communication en lien avec une agence Garantir la cohérence avec la stratégie d'acquisition digitale leadée par le Head of AcquisitionNOTRE ETAT D'ESPRIT
Tu arrives au bon moment pour prendre place dans une organisation en croissance où tout reste à construire Tu arrives en tant qu'expert et ta voix est centrale dans la prise de décision stratégique Tu bénéficies d’une grande autonomie et tes prises d’initiatives sont encouragées Tu évolues dans un univers B2B2C au confluent de la smart city, de la mobilité, du digital et des proptechTON CADRE
Une ambiance bienveillante, dynamique et simple La collaboration entre équipes n’est pas une fausse promesse mais une réalité On te laisse le choix de ton matos pour travailler dans les meilleures conditions*TON PROFIL *
Tu as au moins 7 ans d’expérience pratique du marketing dont 3 ans de management Top 10 Ecole de commerce Tu possèdes une expertise marquée en marketing B2C, tant sur la partie CRM que brand Tu possèdes une large expertise marketing : digital, content, paid, social, organique, offline, etc. Tu as déjà encadré d’autres marketers avec un état d’esprit ROIsteTES QUALITES
Créatif, tu es une véritable boîte à idée Amateur de beau, tu es adepte de la politique du "pixel près" Méthodique, tu disposes d’une super boîte-à-outils pour faire évoluer le fonctionnement de l’entreprise A l’aise avec les chiffres, tu t’es inscrit à "des chiffres et des lettres" mais tu as arrêté avant la finale parce que c’était trop facile A l'aise au contact de ton prochain, tu aimes échanger, partager Ouvert, tu aides les autres à progresser et veux toi-même grandir au contact des autres Fédérateur, tu sais proposer des solutions adaptées et les faire appliquer Tu es exigeant envers toi-même et envers les autres Tu as compris qu’être fun et bosseur était possible Tu es dynamique et veux t’investir à 200% dans un projet qui te tient à cœur1) Call de 15 minutes avec le fondateur
2) Entretiens avec les équipes métier
3) Entretiens avec les fondateurs, Thibaut et Charles
4) Prise de références
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