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Contenu de l'offre Digital Marketing Manager (F/H) - Stage chez Yooz
Digital Marketing Manager (F/H) - StageRejoignez Yooz, leader de la dématérialisation et de l’automatisation des documents en mode Saas !
Avec plus de 200 000 utilisateurs dans plus de 30 pays, nous recherchons des personnalités passionnées et engagées, pour continuer à améliorer la satisfaction de nos clients et renforcer notre position de leader sur le marché.
Certifiée Great Place To Work, notre entreprise offre des conditions de travail agréables, tant au niveau des locaux (à Montpellier, Aimargues ou Gallargues), du rythme (hybride, ouvert au télétravail) que des activités (foot, crossfit, boxe, piscine extérieure accessible librement) pour renforcer la cohésion d’équipe.
Notre division Legal recherche aujourd’hui un(e) Digital Marketing Manager, en stage de fin d'étuses.
A ce titre, vous serez en charge de :
Participer à l'élboration d'une stratégie SEO et réaliser de l'optimisation ainsi que des audits.
Contribuer à une stratégie Paid Search.
Créer et mettre à jour des landing pages.
Mettre en place un reporting des résultats.
Mener des veilles concurentielles.
Vos atouts pour ce rôle :
Vous préparez un Bac+5 avec une spécialisation en marketing et êtes à la recherche d'un stage de fin d'études.
Vous éprouvez de l'intérêt pour le SEO et le SEA.
Vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles.
Pourquoi rejoindre Yooz ?
Yooz est une entreprise où plus de 95% des collaborateurs estiment qu’il fait vraiment bon travailler.
Equité, respect, convivialité, crédibilité mais aussi fierté sont autant de valeurs mises en avant par les 250 salariés du groupe au travers de notre label Great Place to Work.
Nous veillons chaque jour à créer un cadre de travail positif et épanouissant pour que chacun puisse évoluer dans les meilleures conditions.
Vous pensez correspondre à nos valeurs et à cette opportunité ? N’hésitez plus et adressez-nous votre candidature !
Yooz est une entreprise multiculturelle engagée en matière d’égalité professionnelle. Nous sommes convaincus que notre force réside en la diversité de nos talents, et sommes fiers de garantir un accès égal à l’emploi et aux promotions à tous nos candidats et employés, quel que soit leur sexe, origine, orientation sexuelle, religion, handicap, âge, ou tout autre statut protégé par la loi. Yooz luttera toujours contre toute forme de discrimination et de harcèlement.
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