Consultant - Chef de projet Omnicanal h/f CDI

Description de la société :

Nous sommes un Cabinet de recrutement, implanté à Paris, Lyon, Lille, Nantes et Rennes.

Nous intervenons dans de nombreux domaines d’activité (informatique, luxe, agroalimentaire…) pour l’emploi des fonctions clés.

Notre processus de recrutement est entièrement conçu pour garantir au candidat rapidité, lisibilité et transparence. Le cycle de recrutement dure généralement de 4 à 6 semaines et est ponctué d’étapes clairement définies.

Description du poste :

Afin d’accompagner notre croissance et accélérer notre développement, nous recherchons des consultants polyvalents capables d’intervenir en autonomie Pilotage de Projets (PMO), en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA), Conception d’interfaces et expériences utilisateurs.

Plusieurs postes sont ouverts (Junior, Consultant, Confirmé ou Sénior).

Vous rejoignez notre communauté de consultants de haut niveau, capables d’intervenir sur différents secteurs ou types de mission et ayant souvent, comme vous, une forte appétence digitale.

Vous intervenez auprès de nos clients, pour les aider à se réinventer et s’adapter à des mouvements structurels : Leur paysage concurrentiel est remodelé, ils ont besoin de repenser leur développement, réinventer leur modèle économique ou doivent faire évoluer leurs organisations.

Au quotidien vous relevez par exemple avec eux les défis suivants : refondre leur système de fidélité, mettre en place un référentiel client, créer et lancer un nouveau site web ou encore mettre en place des outils digitaux au service de l’identité de marque…

Ces interventions se veulent avant tout opérationnelles et vont de pair avec un véritable effort de conceptualisation.

De plus, porteur d’une culture conseil et par votre proactivité, vous identifiez tous axes d’améliorations dans les applicatifs, les process métiers et le business du client.

Qualités et compétences:

Vous souhaitez aujourd’hui accélérer votre progression de façon significative, au sein d’un cabinet à taille humaine favorisant la prise d’initiative et dont vous serez contributeur du développement.

Au-delà de votre expérience, votre personnalité et votre potentiel feront la différence : passion, leadership, exigence, curiosité, excellente communication orale et écrite, sens de l’écoute, pragmatisme, capacité à conceptualiser et mettre en œuvre.

Profil recherché :

Homme ou femme de formation supérieure Bac+5/6, vous possédez 2 ou 3 ans (pour le poste de Consultant), ou 4 à 7 ans (pour le poste de Consultant Senior) d’expérience professionnelle, avec idéalement une expérience probante dans l’univers du conseil et/ou de gestion de projet en entreprise.

Vos expériences vous ont permis d’acquérir d’excellentes compétences et connaissances :

• en gestion de projets transverses (cycle en V et méthodes agiles). Vous en maitrisez les étapes, les livrables, l’animation/coordination des acteurs multidisciplinaires, la communication projet aux différents niveaux d’interlocuteurs, la gestion du changement ;
• de l’univers technologique du digital, des SI, et par extension de l’omnicanal,
• des fonctions Marketing et CRM dans une vision holistique de l’entreprise