Dans la perspective de l’ouverture à la concurrence de l’exploitation des lignes du réseau de transport francilien, Île-de-France Mobilités devra garantir aux opérateurs de transport actuels et à venir une égalité d’accès au système billettique. Par ailleurs, en plus d’assumer le rôle de responsable de la stratégie de services billettiques et de son financement, Île-de-France Mobilités souhaite désormais piloter la gestion de la billettique centrale afin d’être au plus près de la définition des feuilles de route des nouveaux services billettiques et du pilotage des opérations, notamment sous l’angle de la relation avec les usagers, clients du système de transport.
Cette nouvelle organisation confie à Île-de-France Mobilités une responsabilité sur l’ensemble du service billettique, tant en phase de conception des services qu’en phase d’exploitation. L’évaluation de différents schémas d’organisation a fait apparaître la nécessité d’instaurer une nouvelle gouvernance de la billettique francilienne via la création d’une structure dédiée au pilotage, à l’opération des activités centrales de la billettique et à l’exploitation des systèmes d’information billettique, y compris la gestion de la relation client et du service après-vente (SAV), l’instruction des dossiers de demande de titres de transport, la gestion financière des recettes billettiques, etc., activités réalisées jusqu’alors intégralement par les opérateurs de transport franciliens directement ou à travers notre client.
1 Cadre de la mission
Dans le cadre de ce transfert d’activité, une augmentation de l’activité projet et d’organisation interne apparait.
Pour mener les travaux d’organisation et de structuration, l’équipe Contrat Coordination et PMO a besoin d’un renfort de Chef de Projet et PMO.
L’équipe Contrat Coordination et PMO a en charge les activités suivantes :
2 Description de la mission du chef de projet - PMO
Dans ce contexte, notre client souhaite recourir aux services d’un chef de projet - PMO avec une capacité à s’approprier des projets à mener en interne et à avoir une capacité à évoluer avec beaucoup d’interlocuteur.
Le chef de projet devra être capable de :
En parallèle de l’activité projet ayant une charge équivalente à un mi-temps, une activité de renfort à l’équipe PMO est nécessaire :
3 Compétences et expériences
Nombre d'année d'expérience attendu : 5 ans
La confiance est une ressource vitale pour naviguer dans l’ère VUCA : Volatile, Uncertain, Complex and Ambiguous. L’anticipation et le...
WASHINGTON (Reuters) – Les acheteurs américains ont effectué plus d'achats en ligne le vendredi noir que dans le centre commercial, ce...
Il est souvent évoqué que la génération Z a une autre relation au temps que les générations précédentes et que cette situation génère un...
Comment personnaliser l’expérience client en profondeur, exploiter les retours UX et se préparer a l’arrivée du voice banking ?
Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
Project Management OfficerEn cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
1er Site de recherche d'emplois dédié aux professionnels du marketing de la communication et du digital, Jobibou.com a pour objectif de vous offrir le meilleur outil de recherche pour vous accompagner, au mieux, dans votre démarche de recherche d'emploi
Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
Project Management OfficerMerci de bien vouloir remplir le formulaire pour profiter de l’ensemble des fonctionnalités Jobibou !
Déjà inscrit ? Se connecter