Directeur·rice Général·e Adjoint·e H/F

Contenu de l'offre Directeur·rice Général·e Adjoint·e H/F chez Denis Baran Recrutement

Denis Baran Recrutement recherche …
Client

L'Association \" Les amis de la chaumière \" (mecschaumiere.fr) accueille à ce jour 126 enfants de 3 à 18 ans dans ses 4 \" établissements/services \" de Vilcey sur Trey, Toul, Mont l'étroit et de suivi à domicile.
Avec 110 salariés et 7M€ de budget annuel, mais surtout du fait de la qualité de ses équipes et de son projet, du sérieux de son action et de ses résultats, elle se positionne aujourd'hui comme un acteur majeur de la Protection de l'Enfance en Lorraine.
S'inscrivant dans une dynamique d'évolution ambitieuse, conduite avec rigueur depuis plusieurs années, elle doit en permanence relever des enjeux en termes de management et d'animation d'équipes, de développement de partenariats, de déploiement de son projet thérapeutique, de mise en oeuvre de nouvelles activités et de bonne gestion, en conservant bien présent à l'esprit l'intérêt supérieur des enfants qui lui sont confiés.
Elle recherche aujourd'hui son·sa Directeur·rice Général·e Adjoint·e.

Poste
- En étroite relation avec le Directeur Général, dont vous êtes le véritable \" bras droit \", vous jouez un rôle majeur dans le bon fonctionnement des établissements. Sous son autorité, vous supervisez, coordonnez, animez l'ensemble des activités, vous pilotez les actions d'amélioration continue et la conduite des projets, vous participez activement à la mise en oeuvre des orientations stratégiques et du projet d'établissement, dans une démarche rigoureuse de management de la Qualité.
- Assisté·e d'un Responsable \" Administration/Finances/Services généraux \", vous supervisez la gestion budgétaire, financière et comptable, et le management des équipes. Vous entretenez une bonne dynamique de cohésion au sein des établissements, vous veillez au bon entretien et à la sécurité des locaux et équipements.
- Participant à la représentation de la structure auprès des partenaires institutionnels et des organismes de contrôle du territoire, vous valorisez les actions et l'expertise de la structure, vous développez une communication positive et de nouvelles sources de financement.
- En relation étroite avec l'équipe médicale et éducative, vous participez à l'adaptation permanente des prestations apportées en réponse aux besoins/attentes des enfants et de leurs familles, dans le respect des orientations stratégiques de l'offre de soins, de la réglementation et des référentiels en vigueur.

Profil
- De formation supérieure, doté·e d'une expérience réussie en rapport avec les besoins du poste, acquise de préférence en milieu social ou médico-social, vous en appréhendez toutes les dimensions managériales, économiques, juridiques et humaines.
- Gestionnaire confirmé·e, manager présent·e et affirmé·e, de nature positive et constructive, vous possédez de solides qualités humaines, en rapport avec les exigences du poste : aisance relationnelle, organisation et rigueur, réactivité et bon sens, capacité à proposer, à gérer les priorités, à décider.
- Loyal·e et engagé·e, pédagogue et à l'écoute, vous savez doser fermeté et dialogue, mobiliser vos équipes, les fédérer, les faire progresser, faire appliquer avec rigueur et doigté les décisions prises.
- Sensible aux problématiques des enfants et des familles, vous êtes attaché·e au quotidien à l'optimisation des prestations proposées, avec un souci permanent d'humanité et de qualité de service.
La connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance serait vivement appréciée.

Nous vous offrons...
...un parcours d'intégration personnalisé, permettant d'aborder dans les meilleures conditions...
...un poste riche et varié,
...beaucoup de responsabilités et de projets au sein d'une structure performante et en bonne santé, bénéficiant de l'appui d'une équipe d'administrateurs actifs et impliqués et de partenariats de qualité
...la possibilité de franchir une nouvelle étape dans votre parcours et d'apporter votre contribution à notre démarche de progrès.
Votre réussite dans le poste doit vous permettre de succéder à notre Directeur Général actuel, appelé à prendre sa retraite dans le courant du 2e semestre 2023.

Basé·e au siège, \" à la campagne \", mais à mi-chemin entre Nancy et Metz, le poste implique des déplacements réguliers, au plus sur la journée.
Permis de conduire indispensable. Véhicule fourni. Restaurant d'entreprise.
Confidentialité assurée.