Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines, au sein d’un environnement dynamique, en tant que manager vous manageriez une équipe de 5 personnes.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
Opportunité à pourvoir en CDI, statut cadre
Vous êtes idéalement issue d’une formation supérieure en ressources Humaines (type Master) et justifiez de 5 ans minimum.
Une première approche d’un environnement en conduite du changement serait un plus.
Vous avez une capacité à prendre de la hauteur, à prendre des décisions et de les projeter pour accompagner la stratégie de la société.
Agile et doté(e) d’un fort relationnel, vous faites preuve de pragmatisme, de leadership et êtes à l’aise dans l’animation d’une équipe. Autonome, curieux(se), adaptable, vous appréciez travailler dans un environnement exigeant et dynamique.
Opportunité à pourvoir dans le cadre d'un CDI
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