DIRECTEUR.TRICE ADJOINT.E EN CHARGE DES SERVICES SUPPORT ET DU PILOTAGE DES PROJETS

Contenu de l'offre DIRECTEUR.TRICE ADJOINT.E EN CHARGE DES SERVICES SUPPORT ET DU PILOTAGE DES PROJETS chez LP Conseil

DIRECTEUR.TRICE ADJOINT.E EN CHARGE DES SERVICES SUPPORT ET DU PILOTAGE DES PROJETS

Vous voulez donner du sens à votre capacité à porter des projets et à accompagner une structure dans sa stratégie de développement ? Vous êtes attiré.e par les enjeux liés au développement durable, par l’exigence d’un environnement complexe, par l’énergie d’un collectif fédéré par des valeurs communes ? Alors, poursuivez votre lecture…

En tant qu’Observatoire de l’Air, nous sommes une association qui surveille, informe et accompagne sur la qualité de l’air en Hauts de France. Cette thématique sensible et exposée est au cœur des préoccupations d’une multitude d’acteurs : grand public, acteurs économiques, pouvoirs publics, élus, associations…

NOUS REJOINDRE, C’EST :

Contribuer à la sensibilisation et à la préservation de l’environnement et à la bonne santé de tous !
Participer chaque jour à la surveillance et à l’étude de la pollution atmosphérique en extérieur et en intérieur en Hauts de France, grâce à 45 ans d’expérience et à des projets innovants.
Accompagner nos adhérents (Etat, collectivités, industriels, Associations…) dans leurs actions en faveur de la qualité de l’air.
Faire partie d’un collectif de 70 collaborateurs engagés et motivés qui partagent les valeurs d’universalisme, de bienveillance, de réussite et d’autonomie.
Développer vos talents au sein d’une association, agréée par le ministère de la transition écologique et solidaire.

Pour accélérer ses challenges, ATMO Hauts-De-France crée le poste de

Directeur.trice Adjoint.e

en charge des services supports et du pilotage des projets

Cela vous intéresse ? voici quelques précisions sur le poste !

VOS MISSIONS

En tant que Directeur.trice Adjoint.e, au sein du Comité de Direction, nous vous confions la responsabilité des services supports regroupés dans la cellule « Organisation Interne » et du pilotage opérationnel de la coordination des 75 projets diversifiés portés par ATMO Hauts-De-France avec des partenaires externes. En apportant vision et perspectives, vous favorisez la collaboration en intelligence collective, entre les services de votre cellule et entre les différentes cellules d’ATMO Hauts-De-France, en lien avec la directrice et le directeur adjoint en charge du développement de projets et de la production scientifique.

Plus précisément, vos responsabilités sont doubles. En effet, d’un côté, vous coordonnez les activités de la cellule « Organisation Interne » (regroupant les Services Ressources Humaines, Finances/Administration et Qualité/Sécurité/Environnement), soit 11 personnes, en vous appuyant sur les Responsables des Services cités, et, de l’autre, vous coordonnez les phases de pilotage et de bilan de l’ensemble des projets gérés par l’association.

Ainsi, vous êtes garant de l’efficacité de l’organisation et des processus internes, de la performance du modèle économique, de l’attractivité RH, de la RSE et de la qualité du dialogue social d’ATMO Hauts-De-France (Animation du CSE…). Vous managez les trois Responsables de Service de la cellule « Organisation Interne » en orientant les développements nécessaires (outils, organisation, modes de fonctionnement…) et en favorisant les dynamiques transversales.

Au cœur d’une dynamique de satisfaction clients et partenaires, vous facilitez le pilotage des projets et vous animez le processus de management de projets : pilotage de l’information interne autour des projets, budget, plannings, projection, reporting… De manière transversale, vous accompagnez et dynamisez la communauté des Chefs de Projets de l’Association en lien avec les managers et le directeur adjoint en charge des développements de projets.

VOS EXPERIENCES ET TALENTS

Cette création de poste, associant des compétences spécifiques, sera passionnante pour des professionnels expérimentés (minimum 8 ans) se reconnaissant par les éléments ci-dessous :

soit votre parcours a permis de mettre en exergue votre expertise pour la coordination de projets et la gestion budgétaire dans des fonctions de Managers de Chefs de Projets (Organisationnels ou Fonctionnels) au sein d’entreprises ayant mené des projets de transformation structurants ou en cabinets conseils,
soit votre parcours diversifié vous a amené à accompagner en tant que Bras-Droit un Dirigeant d’entreprise ou d’association et à travailler sur des thématiques variées en finances, ressources humaines, organisation, qualité/sécurité/environnement…

ATMO HDF accompagnera et formera la personne recrutée sur les dimensions d’expertise moins maîtrisées.

LE PROFIL IDEAL A NOS YEUX

Le point commun entre les deux profils décrits ci-dessus ? :

Tout d’abord, votre envie de contribuer à des actions concrètes en faveur de l’environnement,
Votre formation généraliste (BAC +5), en gestion, management ou équivalent,
Votre talent managérial, votre leadership et votre appétence pour le potentiel humain,
Votre sens de l’analyse, votre hauteur de vue et votre esprit de synthèse,
Votre capacité à être force de proposition portée par votre curiosité (notamment pour les sujets scientifiques) et votre dynamisme,
Votre capacité à porter les changements et à fédérer autour de l’amélioration,
Le fait qu’intelligence collective et travail collaboratif n’aient plus de secret pour vous,
L’envie d’être à l’interface entre stratégie et activités opérationnelles, éléments qui constituent la particularité de ce poste (entre autres !)
Et enfin, votre capacité à vous inscrire dans un collectif bienveillant et innovant au service d’un projet faisant sens.

QUELQUES INFORMATIONS PRATIQUES :

Poste : CDI à pourvoir dès que possible
Temps de travail : Temps plein (39h/semaine, avec 20 RTT/an)
Secteur géographique : Lille avec possibilité de 2 jours de télétravail/semaine
Déplacements : Quelques déplacements dans la région

Alors conquis.e ?

N’hésitez pas à envoyer votre lettre de motivation et votre CV au cabinet LP CONSEIL :

Mme. Laurence Péladeau - Consultante Recrutement - recrutement@lp-conseil.fr

Sous la référence 834/LK

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