DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE (F/H)

Contenu de l'offre DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE (F/H) chez Mairie d'Aubervilliers

DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE (F/H)

RATTACHEMENT

Vous serez directement rattaché à la Direction Petite Enfance et dépendrez du pôle Réussite Educative.

MISSION

Adjoint au directrice d’un multi-accueil de 60 places organisé en 3 unités (1 pour les bébés et 2 pour les moyens/grands) situé au centre-ville d’Aubervilliers. Toutes vos missions s’effectuent en lien direct avec le directeur (H/F) :

• Intégrer un collectif de direction composé des 8 EAJE municipaux et accompagner la mise en œuvre de la politique d’accueil de jeunes enfants

• Travailler en réseau avec la directrice Petite enfance, la coordinatrice Petite enfance et les directions des 7 autres EAJE municipaux pour développer une politique locale d’accueil en EAJE ambitieuse et dynamique

• Etre garant de la bonne gestion administrative, réglementaire, financière, managériale et pédagogique de cet établissement

• Favoriser le bien-être et l’épanouissement des enfants accueillis

• Tisser un lien de confiance avec les familles

• Soutenir et encadrer les 17 agents de la structure en favorisant l’esprit d’équipe, la communication et la bienveillance.

ACTIVITÉS

En lien direct avec le directrice du multi-accueil :

• Contribuer à la déclinaison opérationnelle des orientations et des missions du service Petite enfance

• Veillez à l’élaboration, la mise en œuvre le suivi et l’évaluation du projet d’établissement

• Garantir la qualité et l’accueil de tous les enfants et de leur famille

• Faire appliquer les réglementations juridiques, sanitaires, sociales et sécuritaires

• Collaborer avec le médecin, le psychologue et le psychomotricien pour l’accompagnement des familles et des agents

• Assurer un encadrement de proximité de l’équipe pluridisciplinaire

• Assurer une continuité de direction au sein de votre établissement et mettre en œuvre un relai de direction

• Veiller à la bonne gestion financière (budgétaire et comptable) administrative et logistique de l’établissement

• Développer des liens institutionnels et des partenariats (PMI, Médiathèque, école …)

• Assurer une continuité de direction au sein des autres EAJE dans le cadre des permanences

CONNAISSANCES ET CAPACITÉS

• Qualités managériales, relationnelles et de diplomatie indispensables

• Très bonnes connaissances du fonctionnement des EAJE et de leur cadre légal

• Grande rigueur dans le respect du cadre réglementaire Petite enfance et dans la gestion du budget

• Capacités d’organisation et sens des priorités

• Capacité rédactionnelle et de synthèse

• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, logiciel métier : AGORA…)

PROFIL

• Diplôme d’État d’infirmier, d’éducateur de jeunes enfants ou spécialisé, de puéricultrice, de psychomotricien… (Liste des diplômes acceptés selon l’article R. 2324-35 du Code de la santé publique)

• Expérience sur un poste similaire souhaité

CONDITIONS DU POSTE

• Cadres d’emploi selon diplôme : infirmiers, éducateurs de jeunes enfants, puériculteurs… (catégorie A)

• Poste à temps complet à pourvoir dès que possible (37h30)

• Horaires variables de 7h30 à 18h30 (roulement)

• Participation de l’employeur à la mutuelle (labellisée) et prise en charge à 50% de la prévoyance

• Participation au transport (50%)

• Compte épargne temps

• 15 jours de RTT + 25 jours de congés annuels

• Salaire selon les grilles de la Fonction Publique Territoriale + Primes (SFT, prime semestrielle, prime sur objectifs)

• Comité d'entreprise (COS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...

POUR POSTULER

Envoyez CV et lettre de motivation à l’attention de Madame Le Maire directement sur le site de la ville ou par mail à oriane.yabi@mairie-aubervilliers.fr

N.B : Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique, en CDI aux contractuels déjà en CDI dans la fonction publique, en CDD pour les contractuels venant du privé.

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