Portfolio Management Officer de Direction H/F

Contenu de l'offre Portfolio Management Officer de Direction H/F chez Naval Group

Naval Group recherche …
Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat.

Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie.

Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe.

Naval Group recrute, pour son site de Lorient, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).

Quelles sont les missions de la DTSI ?

Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !

Dans ce contexte, la Direction des Systèmes d'Information Technique recherche un Portfolio Management Officer de Direction H/F.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Garantir la validité et la cohérence de l'ensemble des données relatives au pilotage des projets de la direction en s'appuyant sur les outils à votre disposition (synthèse financière, outil de pilotage, Qlik, KPIs...)
- En interaction directe avec le management et les chefs de projet de la direction, collecter, consolider et challenger les informations du portefeuille projets (coûts, planning, risques).
- Contribuer aux activités de reporting interne, de suivi contractuel et de la sous-traitance, ainsi que du suivi des engagements de la direction.
- Être l'interlocuteur principal, en plus des membres du projet, des acteurs transverses aux projets de la direction (contrôleurs de gestion, gestionnaires de contrat, responsables de service projet, responsable technique, autres PMO, assurance qualité...).
- Avec le soutien du management, contribuer à l'amélioration continue du pilotage et de la gouvernance de la direction par la mise en place d'initiatives et plan d'action (Lean, Agile, processus BMS, KPIs...).

Vous souhaitez faire partie de l'aventure en étant acteur de la transformation digitale du Groupe ? Alors ce poste est fait pour vous !

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.