Promoteur originaire du Touquet et fondé dans les années 80, le Groupe Edouard Denis place au premier plan le savoir-faire et la qualité. D’abord spécialisé dans l’immobilier haut de gamme de bord de mer, le Groupe a su se diversifier pour satisfaire les attentes du plus grand nombre. Immeubles de standing, maisons individuelles, résidences gérées, restauration du patrimoine historique ou encore immobilier d’entreprise, cette expertise est aujourd’hui mise au service d’une communauté d’acquéreurs et d’investisseurs de plus en plus large.
NEXITY Immobilier Résidentiel recrute pour sa filiale Edouard DENIS, un Directeur du Développement Foncier Adjoint H/F pour notre agence basée à Annecy.
Vos missions principales seront les suivantes :
Cette liste est non-exhaustive.
Issu d'un BAC +5 de type ESC, école d'ingénieurs, vous avez au moins 3 années d'expérience en tant que responsable du développement immobilier, principalement dans la promotion immobilière.
Au travers de vos précédentes expériences, vous avez pu développer votre réseau en local et votre carnet d’adresses.
Excellent communicant, vous disposez de réelles qualités relationnelles avec une fibre commerciale et un sens aigu de la négociation, ainsi qu’une bonne capacité à argumenter et convaincre.
Véritable femme/homme de terrain, l'immobilier vous passionne et les challenges ne vous font pas peur.
Un véhicule de fonction vous sera mis à disposition.
Rémunération : fixe + variable non plafonnés en fonction de vos résultats personnels et d'équipe.
Si vous souhaitez relever ce défi, rejoignez nos équipes !
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs.
Pour cela, nous vous garantissons :
- Un impact positif sur le monde qui vous entoure ;
- Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés ;
- Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers ;
- Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis.
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !
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