Responsable adjoint département technique F/H

Contenu de l'offre Responsable adjoint département technique F/H chez Orano

Responsable adjoint département technique F/H

Le département technique de l’usine Orano Malvesi, c’est 150 professionnels (salariés et intervenants) qui assurent au quotidien les missions de maintenance, travaux neufs, informatique industrielle d’un site qui a bénéficié de près de 500 millions d’euros d’investissement depuis 10 ans.

En tant que Responsable adjoint, vous assisterez le directeur technique dans l’animation du département. Plus précisément, vous serez chargé de piloter l’unité dédiée à la maintenance.

A la tête d’une équipe d’une trentaine de personnes, vous assurerez les missions suivantes :

La déclinaison des orientations stratégiques de l’établissement au sein de l’unité,
La définition de l'organisation, des modalités de fonctionnement et l'animation de votre périmètre,
La gestion des interfaces avec les autres unités et les arbitrages qui en résultent,
En liaison étroite avec les responsables d’unités, la gestion du personnel, la consolidation de la charge, l'anticipation des variations, et la planification des besoins en ressources
La gestion des moyens budgétaires du département, la validation des reportings techniques et budgétaires
La proposition et la mise en œuvre, dans une démarche d’amélioration continue, d’actions de progrès,
Une contribution et un engagement personnel vis-à-vis de la sureté et de la sécurité pour l’ensemble des activités du Département, en particulier par une présence terrain adaptée,

Dans le cadre de la transformation du service technique, vous aurez un rôle essentiel dans l’accompagnement du changement.

Profil :

Vous êtes issu(e) d’une filière technique (Instrumentation, électricité, mécanique…) et possédez une réelle expertise dans ce domaine.

Vous avez au moins 10 ans d’expérience en services techniques dans un environnement d’industrie lourde (chimie, oil&gas, sidérurgie…)

Vous êtes un(e) manager expérimenté(e), reconnu(e) pour votre capacité à entraîner et faire progresser vos équipes.

La connaissance des référentiels des ICPE et des INB serait un plus.

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