Description du poste
Entretien quotidien des espaces communs :
o Tour des salles de réunions quotidiens pour s’assurer que le matériel est en état et que les salles disposent de ce qu’il faut
o Cuisine : lancement et rangement du lave-vaisselle, réapprovisionnement de la machine à café.
o Espaces communs : s’assurer au quotidien de leur propreté et faire le lien avec les prestataires adéquats si nécessaires
· Aménagement des espaces (décorations, choix de prestataires, optimisation des espaces de travail etc.)
· Relation avec l’ensemble des prestataires services généraux, gestion et optimisation des contrats :
o Ménage
o Petits travaux d’aménagements des locaux
o Syndicat
o Climatisation
o EDF
o Etc.
· Gestion des stocks fournitures et consommables
Evènements/Voyages :
· Organisation d’évènements internes (petits-déjeuners, team buildings, animations à thèmes, réunions d’équipes, dîner de Noël, séminaires etc.)
· Réservation plateaux repas et restaurants
· Gestion des voyages :
o Réservation principalement via l’outil de réservation Egencia (voyages de groupes, voyages complexes)
o Suivi de la Politique Voyages (documents à mettre à jour, communication et formation sur les règles voyages, négociation avec les prestataires voyages types hôtel, reporting régulier en lien avec l’équipe finance etc.)
o Réservation des taxis
Accueil/Standard :
· Accueil physique des visiteurs
· Gestion du standard téléphonique : accueil téléphonique, prise de messages, redirection des appels etc.
Administratif :
· Gestion du courrier en entrant et du courrier au départ
· Facturation
· Classement
· Rédaction de courriers
A noter que ces tâches ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins du service. De manière générale, ses missions lui seront confiées par l’équipe RH et Finance. Il/Elle reportera au DRH.
Compétences :
Anglais niveau COURANT Maîtrise du Pack Office A l’aise avec Google Drive Rigueur Sérieux Dynamisme Proactivité Discrétion Volontaire Sens des prioritésDurée du contrat : 3 mois intérim puis embauche CDI
Durée du contrat : 3 mois
Statut : Cadre
Date de début prévue : 22/09/2020
Type d'emploi : Temps plein, Intérim
Salaire : 32 000,00€ à 33 000,00€ par an
Avantages :
Participation au TransportHoraires :
Du Lundi au Vendredi Repos le Week-endExpérience:
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