Planning 1:
Lundi : 12h00 à 15h30 et 16h00 à 20h30 Mardi : 12h00 à 15h30 et 16h00 à 20h30 Mercredi : 12h00 à 15h30 et 16h00 à 20h30 Jeudi : 12h00 à 15h30 et 16h00 à 20h30 Vendredi : 12H00 à 15h00 Samedi : REPOS Dimanche : REPOS Planning 2 : Lundi : 15h00 à 18h30 et 19h00 à 22h30 Mardi : 15h00 à 18h30 et 19h00 à 22h30 Mercredi : 15h00 à 18h30 et 19h00 à 22h30 Jeudi : 15h00 à 18h30 et 19h00 à 22h30 Vendredi : 15h00 à 18h30 et 19h00 à 22h30 Samedi : REPOS Dimanche : REPOS Nous recherchons une personne avec un CAP au minimum et au moins deux ans d’expérience. Le salaire est à convenir selon le profil. L’annualisation des horaires est appliquée dans la société. Une prime de présence (jusqu’à 600€/an) et prime de pointage (jusqu’à 300€/an) seront mise en place au bout de 6 mois (trimestre révolu) ainsi que le comité d’entreprise au bout de 6 mois d’ancienneté.La confiance est une ressource vitale pour naviguer dans l’ère VUCA : Volatile, Uncertain, Complex and Ambiguous. L’anticipation et le...
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