Project Management Officer F/H

Contenu de l'offre Project Management Officer F/H chez SARP

Description de l'entreprise

Rejoindre SARP, c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. 

Engagé pour l’environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s’entourer de nouveaux talents pour l’aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous recherchons pour la Direction des Systèmes d'Information un Project Management Officer F/H.

Description du poste

Rattaché(e) au Pôle Core Applicatif de la Direction des Systèmes d'Information de SARP, vous épaulerez son responsable pour garantir un fonctionnement optimal du pôle et l’atteinte de ses objectifs. En particulier, vous gérerez le capacity planning des ressources du pôle, suivrez l’avancement des projets / chantiers confiés aux chefs de projets et concourrez au pilotage du budget du périmètre applicatif de SARP.
En complément, vous pourrez être amené à piloter des projets / chantiers et/ou des task forces. Votre capacité à cadencer efficacement les projets applicatifs et à les structurer vous permettra de garantir la cohérence de l'ensemble.

Vos missions :

Pilotage et planification de projets,

Gestion du plan de charge prévisionnel,

Identification des besoins d’arbitrage, proposition de solutions, anticipation des interactions de projets

Gestion des risques financiers, humains, techniques : anticipation, identification, mise en oeuvre d'actions correctrices,

Collecte d'indicateurs d'engagement (coûts, qualité, délais, risques)

Suivi des devis, commandes et factures dans le cadre du pilotage budgétaire du pôle

Actualisation et gestion de la méthodologie projet :
- mise en place et suivi de tableaux de reporting
- proposer les évolutions de la méthodologie en fonction des retours d'expérience
- accompagner les acteurs des projets : aide et conseil sur l'application de la méthodologie,

Initialisation d'un process de gestion des changements dans une démarche ITIL, mise en oeuvre d'une démarche qualité / vs amélioration continue (mise en oeuvre de référentiels de bonnes pratiques),

Conception et adaptation des supports de communication et/ou de documentation en fonction des messages et des cibles, gardien(ne) de la documentation projet

Secrétariat des comités projets, en particulier suivi des plans d'action :
- s'assurer la complétude de la documentation projet
- actualiser et suivre le plan de classement

Préparation des comités projets et élaboration des supports,

Interaction avec l'ensemble des intervenants IT du Projet (Direction, AMOA, Technique), ainsi qu'avec les prestataires externes, dans une posture de facilitation.

Qualifications

De formation minimum BAC+5 en systèmes d'information, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur une fonction similaire de PMO dans une entreprise de services multi sites. Une expérience dans l'environnement (eau, déchets, énergie ...) serait un plus. Vous êtes rigoureux, méthodique, et organisé(e).

Polyvalent(e), vous êtes autonome et faites preuve d'initiatives. Dynamique et enthousiaste, vous aimez travailler dans des environnements en mouvement et en équipe, et savez faciliter la coopération transversale. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous savez travailler avec des interlocuteurs variés et savez susciter l'adhésion.

Informations supplémentaires

Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

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