Placé sous la responsabilité du Chef d’Agence, le Responsable SAV a la responsabilité du maintien en état de fonctionnement des équipements sous contrat ou hors contrat.
Il est donc chargé d’organiser la bonne marche des différentes équipes amenées à traiter toute question de SAV sur des installations existantes.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
1/ Management :
-Préparation, planification et transmission des dépannages et de certains travaux.
-Gestion des plannings de SAV et de travaux.
-Animation et pilotage de l’équipe
-Participer au recrutement des techniciens SAV et maintenance
-Contrôle de la bonne exécution des travaux SAV
-Gestion et planification des astreintes
- Contrôle de la bonne tenue des matériels et véhicules mis à disposition
2/ Relations/satisfaction clients et fournisseurs :
- Appels téléphoniques et mails
- RDV sur sites et suivi des interventions
- Conseils et gestion des litiges
3/ Commandes matériel et suivi:
-Gestion des stocks :
-Consommable
. Pièces détachées
. Outillage
. Matériel de travaux pour préparation des chantiers
. Matériel de SAV
4/ Pointages divers :
-Bons d’Interventions (BI) sur format « papier »
-Bons d’Interventions électronique ou PDA
5/Devis :
-Réalisation des devis SAV
7/ Gestion du personnel :
-Détermination des PO
-Pointage des absences : moduler son équipe en fonction des absences : CP, arrêt maladie, …
-Accueillir, intégrer et former un nouveau technicien
-Assurer le suivi et la formation continue de son équipe
-Participer au volet disciplinaire : remontée des données, manquements ou autres faits impliquant une réaction de l’entreprise
8/ Economique :
-Pointage des factures fournisseurs
-Si litige technique, participation au travail de relance auprès des clients
9/ Travail d’équipe :
- Préparation et participation aux réunions de service et aux réunions d’agence.
-Travail permanent avec le Chef d’agence et l’assistante
- Remontée permanente des informations techniques reçues par le terrain afin de permettre les évolutions de nos produits
- Participation active à la bonne cohésion de l’équipe
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 900,00€ à 2 300,00€ /mois
Avantages :
Titre-restaurantHoraires :
Travail en JournéeExpérience:
responsable sav ou similaire: 1 an (Souhaité)Télétravail:
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