CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) CDI

Description de la société :

Je suis une consultante en recrutement indépendante et j´interviens aux besoins de recrutement de mes clients dans la region parisienne / Ile de France et dans le 06. Je recherche des profils dans le domaine IT, commercial, RH et administratif. N´hésitez pas à me concacter en cas de besoin de recrutement.

Description du poste :

Entreprise :  

Créé en 1975, 1er groupe informatique privé en Europe et l'un des leaders du marché des services informatiques et des solutions d'infrastructures. Ils accompagnent plus de 6000 clients, exclusivement grands comptes nationaux, entreprises et organismes publics, dans leur développement technologique. Avec 23 agences en France, ils sont fortement ancrés sur le territoire national. Ils regroupent 5000 collaborateurs en Europe dont 2400 en France, motivés et prêts à relever les défis des métiers de l’informatique. La France réalise un CA de 953 millions d’euros .  

Votre mission :  

Sous la responsabilité du Responsable Recrutement, vous êtes amenés à travailler sur différentes missions en étroite collaboration avec les opérationnels. Vous prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement en IDF mais aussi dans quelques régions:  

- Recrutement des profils infrastructures et commerciaux (des fois aussi fonctions supports)

- L’analyse et le recueil des besoins des opérationnels,

- La rédaction et diffusion des annonces sur les différents canaux (CV thèques, LinkedIn, Ecoles, etc…)

- La recherche de candidatures, l’approche et la sélection des candidats,

- La Pré-qualification des candidats par téléphone,

- Les entretiens de recrutement ainsi que le débrief avec les opérationnels,

- La proposition et la négociation salariale,

- La rédaction des contrats (CDI, CDD),

- Le suivi d’intégration,

- Le reporting de votre activité,

- La participation aux Forums, Salons, et Evénements Recrutement

- Le développement de la marque employeur du Groupe  

Poste en CDI, à pourvoir sur Nanterre. (Proche Arrêt RER A, Nanterre Préfecture).  

Connaissances appreciées :

Qualités et compétences:

Profil recherché :

- Issu(e) d’une formation Bac + 4/5 avec une spécialisation RH

- vous justifiez de 2 à 5 ans d’expériences en recrutement acquise idéalement en Société de Services et/ou Cabinet, avec si possible une maitrise des profils commerciaux et techniques (Infrastructures)

- Vous avez le sens du service, vous aimez travailler en équipe et partager vos expériences

Au-delà de vos compétences, vous possédez de réelles qualités relationnelles et les aptitudes nécessaires pour l’exercice de votre métier : dynamisme, réactivité, rigueur et disponibilité.