somanyWays
Paris 05/08/2021selon profil
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Dans un monde en mouvement, SoManyWays contribue à l’émergence d’une nouvelle culture du travail, plus en accord avec les aspirations et la singularité de chacun.
SoManyWays accompagne les individus en transition et les organisations en transformation à construire le chemin qui leur correspond, à chaque étape de leur questionnement.
Qui sommes-nous ?
A force d’entendre des “j’aime pas le lundi”, des “j’ai plus envie”, de rencontrer des gens abîmés, des gens paumés, des managers qui n’aimaient plus manager, des dirigeants qui rêvaient d’engagement et des RH qui ne savaient plus retenir leurs talents, on s’est dit que le monde du travail était abîmé.
Alors on s’est donné une mission : le réinventer. Permettre à chacun de (re)trouver du sens et du plaisir au travail et d’en donner. Notre modus operandi ? Accompagner les particuliers dans leurs questionnements existentiels, leurs transitions professionnelles et les organisations dans leur transformation humaine et culturelle.
Vous rêvez de construire un monde du travail plus agile, engagé et chantant ? Rejoignez les rangs.
somanyWays, c’est une petite équipe de 13 personnes répartie en deux camps de base : Paris et Bordeaux. Ce qui nous rassemble ? Le goût des autres, de l’humain avec un grand H et l’envie d’inventer un nouveau futur du travail. Pour mieux nous connaître, rendez vous sur https://www.somanyways.co.
Le poste
Notre fondatrice et CEO, Anaïs Georgelin attend impatiemment la personne multi-talents qui saura lui prêter main forte pour gérer nos équipes, nos clients, nos finances… et on en passe !
Les missions
#Finance
#RH
#Bureau
#Agenda
#Relations Clients
#Formation
Les + chez somanyWays
Pour candidater :
Envoyez-nous votre CV et quelques mots sur vous, ce qui vous motive dans ce poste, sur recrutement@somanyways.co
Les modalités de collaboration
On est une petite boîte, et ce n’est pas les sujets qui manquent ! Alors en fonction de vos appétences et de vos compétences, vous pourrez être force de proposition et vous saisir d’autres sujets.
Déroulement des entretiens
Premier entretien téléphonique
Entretien dans nos locaux avec Lauren (notre DRH) et/ou Anaïs
Échange informel avec plusieurs personnes de l’équipe
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OFFICE MANAGER - (H/F)En cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
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