Consultant recrutement / Chargé de recrutement en agence d'intérim H/F

Contenu de l'offre Consultant recrutement / Chargé de recrutement en agence d'intérim H/F chez 1G-trans Consultant

Coignières (78) Temps plein, CDI

Vous appréciez la prospection terrain, le recrutement, la relation client, la polyvalence ? Et le monde du bâtiment, des espaces verts vous intéresse particulièrement ? Ce poste est fait pour vous ! Venez vivre une expérience unique au sein d’une PME en pleine croissance !

1G-trans, cabinet de recrutement et de conseil recrute pour son agence d’emploi spécialisée dans les métiers du bâtiment, second œuvre et espaces verts, un Consultant recrutement / Chargé de recrutement H/F en CDI, dans le cadre du développement de son activité. Poste basé à Coignières (78).

Vous êtes l’interlocuteur (trice) privilégié(e) auprès des clients, des candidats et salariés, accompagnez le processus de délégation du personnel intérimaire et sécurisez la prestation. Véritable acteur(trice) auprès des clients, vous proposez des solutions adaptées dans une relation de confiance et de proximité. Au sein d’une équipe bienveillante et dans un environnement de travail convivial, vous vous engagez sur la réalisation des objectifs et la satisfaction clientèle. Aussi, vous êtes le garant du respect des procédures internes, de la législation du travail temporaire et la réglementation métier.

Vos principales missions ?

Sourcing, recrutement et délégation du personnel

Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés

Identifier des candidats potentiels sur les jobboards et rechercher de nouvelles sources de recrutement

Constituer un vivier de candidats et l’alimenter au quotidien pour répondre rapidement et efficacement aux besoins des clients

Réaliser des pré-qualifications téléphoniques et mener des entretiens physiques

Sélectionner et évaluer les candidats

Rédiger les synthèses de candidatures

Faire le suivi post-délégation et s’assurer de la satisfaction des clients et des collaborateurs

Gestion administrative

Contrôler les dossiers de candidature et les documents obligatoires

Effectuer la DPAE, élaborer les contrats/avenants, récupérer les relevés d'heures dans les délais impartis

Gérer les absences et transmettre les justificatifs au service administratif

Inscrire les collaborateurs en formation et faire le suivi administratif

Commercial et relation client

Prospecter les nouveaux clients et identifier leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement

Négocier les conditions de réalisation et établir des propositions commerciales

Fidéliser, développer et suivre un portefeuille clients

Effectuer des visites clients

Faire régulièrement des propositions actives

Profil recherché
De formation supérieure en Ressources Humaines ou en commerce, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire en agence d’emploi ou dans le secteur du bâtiment, du second œuvre ou des espaces verts.

Véritable développeur d’affaires, vous êtes doté(e) d’un fort tempérament commercial et avez un goût prononcé pour la prospection.

La réactivité, la polyvalence, l’esprit d’équipe, votre persévérance et votre sens du service client sont autant d’atouts pour réussir dans ce poste.

Pour faciliter votre prise de poste et optimiser vos chances de réussite, vous bénéficierez d’un parcours de formation et d’un suivi individualisé.

Salaire fixe selon profil + variable mensuel + variable annuel + prime + avantages (Tickets restaurants, Mutuelle, Transport).

Poste à pourvoir au plus tôt.

Vous souhaitez relever un nouveau challenge et booster votre carrière professionnelle ? Alors n’hésitez plus !

Merci d’adresser votre candidature en postulant directement sur le site

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Expérience:

consultant recrutement / chargé de recrutement en agence d'intérim h/f ou similaire: 1 an (Souhaité)