L’assistant ressources humaines intervient sur l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines. Dans le respect des dispositions légales et réglementaires, il suit les dossiers administratifs des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ de la structure. Il met en œuvre les procédures internes liées aux ressources humaines. Polyvalent, il peut être en relation directe avec les membres du personnel et répondre à des demandes diverses.
Sous la direction du responsable ressources humaines vous réaliserez les tâches suivantes :
1- Assurer la gestion administrative du personnel :
· Assurer le suivi administratif et l’archivage des dossiers du personnel,
· Etablir les contrats,
· Effectuer les déclarations légales obligatoires (DPAE, mutuelle, médecine du travail,),
· Assurer la transmission des bulletins d’adhésions à la mutuelle et à la prévoyance,
· Mettre à jour les dossiers individuels des salariés,
· Suivre les entrées et sorties de personnel
· Assurer la gestion des absences, des congés,
· Assurer le traitement des arrêts maladies,
· Assurer le suivi des jours de maladie ( jour de carence, les indemnités journalières de Sécurité Sociale, la prévoyance Maladie)
· Collaborer à l’élaboration de la paie,
· Etablir les courriers (mise à pied, licenciement et divers) à destination des salariés et établissements extérieurs,
COMPETENCES:
· Faire preuve de confidentialité,
· Bonne maîtrise du cadre réglementaire,
· Parfaite aisance dans l’expression écrite et la communication orale,
· Maîtrise des logiciels de bureautique pour saisir des données,
· Capacités à concevoir et mettre à jour des tableaux de bords,
· Etre capable d’assurer une collecte de l’information, de la synthétiser, de la communiquer, et d’élaborer tous types de documents professionnels utiles en RH,
· Etre capable de s’adapter à des tâches et des environnements de travail divers,
· Etre méthodique, rigoureux et organisé dans la gestion des différents processus,
Etre capable de faire face à tout type de public, en s’adaptant à son interlocuteur et en faisant preuve de bonnes qualités d’écoute,
Durée du contrat : 5 mois
Date de début prévue : 16/08/2021
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Salaire : 18 700,00€ à 20 000,00€ par an
Avantages :
Participation au TransportTitre-restaurantHoraires :
Du Lundi au VendrediRepos le Week-endTravail en journéeExpérience:
Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)Télétravail:
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