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Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines chez AbbVie
Responsable Ressources Humaines
Description
Qui Sommes- Nous ?
Nous sommes une société biopharmaceutique mondiale basée sur la recherche qui allie concentration, passion de la biotechnologie de pointe, et expertise d’un leader pharmaceutique aux savoir-faire reconnus. Explorer sans cesse est notre cœur de métier. Améliorer la qualité de vie des patients est notre objectif. Nous sommes fiers d’être une entreprise Great Place to Work.
AbbVie France recrute un Responsable Ressources Humaines, rattaché.e au Directeur des Ressources Humaines de notre filiale France.
Qui Etes-Vous ?
Vous avez un diplôme d’une Ecole de Commerce, ainsi un D.E.S.S RH, et un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines.
Connaissances et compétences requises
Vous maitrisez la gestion des contentieux
Vous avez déjà une expérience réussite dans un environnement matriciel, ainsi dans des équipes transverses
Vous êtes à l’aise pour travailler en anglais (écrit et parlé)
Vous avez des connaissances avancées juridiques et sociales
Vous avez des connaissances avancées du bureautique
Qualités requises
Bon.ne communicant.e : écoute active, communication adaptée, claire, concise
Vous êtes disponible et empathique
Leader, vous êtes performant.e, force de conviction, et orienté.e vers l’action
Esprit d’équipe – vous êtes responsable, avez une attitude positive, créez un environnement inclusif, et appréciez la collaboration
Vous avez un sens aigu de l’analyse, et vous êtes organisé.e, autonome, et persévérant.e
Que pouvons-nous accomplir ensemble ?
En intégrant notre entreprise en tant que Responsable Ressources Humaines, vous contribueriez à la mission de notre équipe RH à assurer, comme partenaire privilégié, une mission stratégique auprès des Business Leaders en les conseillant et en les accompagnant dans tous les projets.
À ce titre, vos principales missions seront :
Travailler en partenariat avec le business afin d’élaborer et exécuter les stratégies RH à long et à court terme qui soutiennent directement l'entreprise et lui permettent d'atteindre ses objectifs
Soutenir les business dont il a la charge, conduite du changement, pilotage des transformations, accompagnement des managers et proximité avec l’ensemble des collaborateurs
Veiller à la mise en œuvre et pilote la stratégie des ressources humaines de son périmètre
Travailler sur des projets RH transverses (Marque employeur, EED&I, QVT, etc.)
Contribuer à une vraie dynamique RH en appliquant la politique Ressources humaines
Participer au développement des talents et des compétences ainsi qu’à la gestion des potentiels en application de la politique du groupe
En lien avec le responsale des relations sociales, apporter un support juridique aux managers dans toutes les situations nécessaires
Participer en relation avec le Responsable Rémunération et Avantages Sociaux au maintien de la compétitivité des rémunérations et avantages sociaux au sein d’AbbVie
Anticiper et participer à l’élaboration des futurs besoins avec les Responsables de Division, Business Leaders et le Responsable Recrutement
Participer en relation avec le Responsable Recrutement à la définition des profils et à la recommandation du choix du candidat final
Suit l'intégration des nouveaux embauchés, en collaboration avec la hiérarchie, de l’accueil à la confirmation dans le poste
Contribuer aux relations paritaires en collaboration avec le responsable des relations sociales et le Directeur des Ressources Humaines
Participer à la préparation et au suivi des réunions mensuelles du CSE
Anticiper les risques de conflits et prendre les mesures visant à les désamorcer en concertation avec le Directeur des Ressources Humaines
Veiller à l’application des lois et règlements en vigueur en matière de Droit du Travail
Veiller au respect des règlements internes et des procédures pour la population considérée
Quelles sont les autres informations importantes pour vous ?
Travailler chez AbbVie France, c’est aussi bénéficier d’un environnement de travail pensé pour ses collaborateurs. En effet, nos bureaux sont localisés au parc d’affaires de Rungis situés à 5min de la ville de Rungis, et desservis depuis Paris par le RER C, le tram 7, et le bus 216. Une salle de gym, ainsi que des cantines, restaurants, et Food trucks se trouvent également au sein du parc d’affaires.
Pour l’équilibre vie professionnelle/ personnelle, AbbVie France offre la possibilité d'effectuer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, et ce, en fonction des modalités définies dans l’accord collectif dédié. AbbVie France propose aussi d’autres avantages, comme un plan d’achat d’actions à ses salariés. Retrouvez plus d’informations concernant les avantages chez AbbVie France en cliquant ici :
Chez nous, l’égalité, la diversité et l’inclusion sont des piliers essentiels. Nous sommes fiers d’avoir bâti un environnement qui permet à chacun de nos collaborateurs du monde entier de réaliser pleinement son potentiel.
Qualifications
Vous pouvez nous trouver à / @ABBVIE sur Twitter, Facebook, Instagram, YouTube LinkedIn.
Job Field: Ressources humaines
Job Type: Expérimenté
Organization: Headquarters
Schedule: Temps plein
Travel: Non
