Chargé de Ressources Humaines H/F

Contenu de l'offre Chargé de Ressources Humaines H/F chez ABILWAYS

Chargé de Ressources Humaines H/F

Votre environnement de travail :

Le Groupe ABILWAYS est un acteur de l’éducation, au service de la transformation des organisations et de la montée en compétences des individus, en formation initiale et continue.

Via ses marques, le Groupe couvre de nombreuses thématiques de formation, avec un niveau d’expertise pointu :

EFE : droit, fiscalité, finances, RH, secteur public & soft skills
CFPJ : journalisme & communication
ISM : marketing, commercial, relation client
ACP : achats & marchés publics
PYRAMYD : design, création graphique & communication visuelle
Écoles W et CFJ : l’école des métiers de la communication & du journalisme

Parce que les besoins de nos clients sont variés, nos modalités pédagogiques sont nombreuses : formations présentielles ou distancielles, conférences d’actualité, coaching, MOOC, hackathon, fablab, learning expédition, barcamps…

Les petits + :

# Des équipes enthousiastes et bienveillantes

# Une ambiance de travail stimulante et conviviale

# Un quartier animé et des locaux cosy

Votre aventure au quotidien :

Vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines du Groupe, composée de 4 collaborateurs. Véritable business partner, vous intervenez sur l’ensemble des sujets RH avec une spécialisation sur le volet droit social.

Vous aurez notamment en charge les aspects suivants :

Gérer les relations individuelles de travail (contrats, avenants, règlement intérieur, procédures disciplinaires, mutuelle, prévoyance, etc.),
Gérer les relations collectives de travail en lien avec le DRH (élections professionnelles 2023, IRP, rédaction d’accords collectifs, lien avec les administrations sociales publiques),
Gérer et suivre les dossiers contentieux avec les cabinets conseil,
Vérifier la conformité contractuelle de l’embauche des formateurs salariés,
Piloter l’administration du personnel (formalités liées à l’embauche, visites médicales, process de gestion des temps, tableaux de bord sociaux, etc.)
Prendre en charge la paie des collaborateurs pour un périmètre donné (éléments fixes et variables de la paie, absences, remboursement ou prélèvement sur les salaires etc.),
Intervenir sur une partie des recrutements non-cadres (annonce, sourcing, entretiens, accompagnement des managers),
Participer au déploiement du plan de formation (planification, relation avec les OPCO),
Accompagner la GEPP des collaborateurs (talent review, entretiens annuels, etc.).

Etes-vous notre Chargé de Ressources Humaines ?

De formation supérieure en RH ou Droit social, vous justifiez d'une expérience professionnelle d’au moins 2 ans (alternance ou 1er poste) acquise sur un poste similaire et très opérationnel.

Généraliste RH, vous avez une véritable appétence pour les sujets à dominante juridique.

Reconnu pour votre sens de l’organisation et votre rigueur, vous êtes capable de prendre de la hauteur et d’apporter vos recommandations aux équipes.

Pro-actif et orienté solutions, votre capacité à accompagner et mettre le client (interne) au centre de vos préoccupations, sont des qualités clés sur le poste.

Enfin, vous faites preuve d’un excellent savoir-faire relationnel, vous aimez travailler en mode collaboratif et la culture d’une PME est faite pour vous.

Notre point de rencontre :

CDI
A pourvoir Asap
RTT, Tickets restaurant, frais de transport à 50%, mutuelle,
Télétravail 2 jours/semaine
Déménagement fin 2022 dans le 15ème (métro Motte Picquet Grenelle)

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