Chargé de recrutement enseignants (H/F)

Contenu de l'offre Chargé de recrutement enseignants (H/F) chez ACADOMIA

Leader de l’accompagnement scolaire avec 22 000 enseignants passionnés, 400 conseillers pédagogiques et un réseau de 110 centres partout en France, Acadomia s’engage tout au long de l’année aux côtés des élèves pour leur proposer un accompagnement sur mesure qui correspond à leur personnalité et à leurs objectifs.

Pour s’adapter à la « génération Z » (digital natives), plus exigeante et mieux informée, Acadomia développe de nouvelles formes d’enseignements où il ne s’agit plus seulement d’apprendre mais surtout de comprendre pour mieux appréhender le monde et l’avenir. Du primaire au supérieur, en cours individuel ou collectif, Acadomia garantit à chaque élève des solutions personnalisées pour atteindre ses objectifs, quels qu’ils soient !

Dans le cadre de son développement, Acadomia recherche un : Chargé de recrutement enseignants (H/F) .

Sous la supervision de son Responsable de Centre, le Chargé de recrutement enseignants (H/F) a pour mission principale d’accroître les portefeuilles enseignants existants ou à construire.

Plus spécifiquement, le Chargé de recrutement Enseignants (H/F) :

Se charge du recrutement, de l'attribution et de l'animation des enseignants, Garantit la qualité du recrutement en termes de savoir-faire et de savoir-être, Identifie les profils « enseignant » pour des prestations collectives, Se charge de la fidélisation des enseignants, Se charge de l'animation des enseignants (réunions, entretiens téléphoniques ou physiques), Est responsable du portefeuille « enseignants » de toute l'agence/centre, Est responsable des demandes de cours : délais souhaités respectés et mise en place, Garantit la qualité de l'attribution des cours : réduction des échecs à la mise en place des cours, Garantit le respect de la fréquence théorique de cours définie au départ.

Le groupe Acadomia met en place un parcours d'intégration spécifique pour vous former à son métier et à ses méthodes. Cette formation alliant théorie et pratique vous permettra d'accéder rapidement à cette fonction.

Titulaire d'un diplôme supérieur, vous connaissez les enjeux par classe et par matière des élèves afin d’adopter un discours approprié auprès des enseignants.

Vous avez déjà occupé des postes à vocation commerciale et êtes à l’aise avec les outils téléphoniques et informatiques.

Vous cultivez un certain goût du challenge et souhaitez vous investir dans une fonction exigeant réactivité, rigueur et sens du service client.

CDI - Temps plein à pourvoir immédiatement.

Travail du lundi au vendredi sur une amplitude horaire comprise entre 9 h et 19 h (38 h hebdomadaires).

Rémunération : 1800 €/2000 € bruts + variable sur objectifs

Avantages : Tickets restaurants + Mutuelle + Prise en charge frais de transports + RTT

Si votre profil nous intéresse, nous vous inviterons à réaliser un entretien vidéo différé afin d’en apprendre plus sur votre parcours et vos démarches.

Le principe est simple : vous serez invité par email à vous connecter en ligne à une plateforme dédiée pour répondre en vidéo à quelques questions.