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Responsable recrutement H/F

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Contenu de l'offre Responsable recrutement H/F chez ACADOMIA

Détails du poste Type de contrat CDI Description du poste

Leader de l’accompagnement scolaire avec 22 000 enseignants passionnés, 400 conseillers pédagogiques et un réseau de 110 centres partout en France, Acadomia s’engage tout au long de l’année aux côtés des élèves pour leur proposer un accompagnement sur mesure qui correspond à leur personnalité et à leurs objectifs.

Acadomia, c’est aussi 150 recrutements par an, faisant de l’activité recrutement une activité essentielle de la direction des ressources humaines.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) responsable recrutement.

Rattaché(e) au DRH, vous pilotez l’activité recrutement à travers la mise en place du plan de recrutement annuel et la relation avec les prestataires externes.

Vous mettez en place des indicateurs permettant d’analyser et optimiser les process tout en limitant le turnover.

Vous êtes force de proposition pour apporter des solutions innovantes. Pour cela, vous opérez une veille régulière sur les nouveaux canaux de recrutement afin d’identifier les plus pertinents pour nos métiers.

Vous collaborez étroitement avec la personne en charge de la marque employeur pour maintenir l’attractivité d’Acadomia auprès des candidats.

Vous avez directement la charge d’un portefeuille de recrutement sur un périmètre donné.

Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac + 4/5 (Ecole de Commerce, RH), vous avez développé une réelle expertise du recrutement depuis plusieurs années, idéalement acquise en partie au siège social d’entreprises issues du monde des services, au rayonnement multisite et national (interim...).

Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et souhaitez accompagner la montée en compétence digitale d’une Marque à forte Notoriété ?

Rejoignez-vous !


CDI - Travail du lundi au vendredi

Rémunération : selon profil

Avantages : Tickets restaurants + Mutuelle + Prise en charge des frais de déplacement + RTT


Si votre profil nous intéresse, nous vous inviterons à réaliser un entretien vidéo différé afin d’en apprendre plus sur votre parcours et vos démarches.

Le principe est simple : vous serez invité par email à vous connecter en ligne à une plateforme dédiée pour répondre en vidéo à quelques questions.

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