Gestionnaire formation H/F

Contenu de l'offre Gestionnaire formation H/F chez ACMS

L'ACMS est un service interentreprises de santé au travail qui intervient sur les huit départements d'Île-de-France.

Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents.

Avec ses 1 200 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique...

Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s’ajoutent des assistants de service social.

Dans le cadre d’un remplacement longue durée, l’ACMS recherche un Gestionnaire Formation H/F en CDD à temps complet au sein de l’équipe Développement RH de la Direction des Ressources Humaines & de la démarche de progrès. Le poste est basé à Suresnes.

Activités principales

- Le déploiement et le suivi du plan de développement des compétences

- La gestion administrative et budgétaire des actions de formation : gestion des conventions de formation, planification des stages, inscriptions et convocations, suivi administratif, saisie de données budgétaires et administratives sur le logiciel, suivi des évaluations des actions de formation, informatisation des dossiers de formation, ...

- La gestion logistique des actions de formation : organisation des formations, réservation des salles et des repas, accueil des stagiaires,...

- La préparation des commissions formation : suivi du calendrier, préparation des convocations et de l'ordre du jour, rédaction des comptes rendus

- La participation à la rédaction et à l'actualisation des procédures formation et à l’amélioration continue des pratiques.

- L’information sur l’utilisation du module entretien et formation du SIRH

Diplôme / expérience professionnelle :

Formation BAC+3 en Ressources Humaines ou équivalent

Minimum expérience de 2 ans en Formation

Maîtrise du cadre réglementaire de la formation
Très bonne maîtrise des outils informatiques : SIRH idéalement DECIDIUM et l’environnement Office (Word, Excel, PowerPoint).
Qualités d’organisation et relationnelles
Réactivité, rigueur et confidentialité

Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible

Durée du contrat : 3 mois

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : à partir de 2 261,00€ par mois

Avantages :

Épargne Salariale Horaires Flexibles Participation au Transport Titre-restaurant

Horaires :

Du Lundi au Vendredi Périodes de Travail de 8 Heures Repos le Week-end Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

13ème Mois

Expérience:

gestionnaire formation h/f ou similaire: 2 ans (Requis)

Télétravail:

Non