Chargé(e) de recrutement H/F

Contenu de l'offre Chargé(e) de recrutement H/F chez Actiforces

L'entreprise
Spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans, notre cabinet propose un service intégré pour vous conseiller sur l’ensemble de la chaîne de valeur des ressources humaines : développer les talents, professionnaliser leur parcours, activer durablement les performances individuelles et collectives, anticiper les mutations des organisations.

> Le recrutement & l'approche directe pour vous conseiller, vous assister dans la constitution de vos équipes.

> L'audit, le conseil & le coaching pour vous accompagner en matière de création de valeur et de performance collective ou individuelle.

> La formation pour permettre à vos collaborateurs de renforcer leurs compétences et leur capacité d'innovation.

> L'accompagnement des carrières et des transitions pour réaliser des bilans de compétences, de l’outplacement et accompagner les mesures sociales des projets de transformation

> La gestion de la paie pour simplifier et sécuriser vos obligations sociales


Au plus près de nos clients, nous sommes implantés en région Île-de-France, Centre-Val de Loire et Nouvelle-Aquitaine. Cette présence dans les villes de Paris, Chartres, Orléans, Sully sur Loire, Montargis, Vierzon, Romorantin, Blois, Bourges, Châteauroux, Tours, Châtellerault, Poitiers, Niort, La Rochelle et Bordeaux vous permet de bénéficier de notre connaissance approfondie des marchés et des tissus économiques locaux.

Description de l'offre

Implanté en Régions Centre, Ile de France, Poitou-Charentes et Aquitaine ACTIFORCES est spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans. Nous intervenons dans les domaines du Recrutement, du Coaching, de la Formation, du conseil RH, et de l’Accompagnement des mobilités professionnelles.
Nous souhaitons renforcer l’équipe du siège à Tours et recrutons pour notre activité Recrutement & Approche Directe un(e) :
CHARGE(E) DE RECRUTEMENT – H/F
Tours (Indre et Loire – 37)
 
Véritable partenaire de nos consultants, vous êtes un acteur clé dans la détection des talents qui feront la réussite de nos missions et la satisfaction de nos clients.
Vous participez activement au processus de recrutement, principalement sur des profils Cadres, de la définition du profil de poste jusqu’à la finalisation des missions.
Au quotidien, vos missions :

Identifier les candidats potentiels en utilisant tous les outils de sourcing à votre disposition (bases de données, annonces, CVthèques, réseaux sociaux, relations écoles, partenaires…)
Déployer toutes les techniques d’investigation et d’approche directe permettant d’aller au-devant des candidatures (formation prévue)
Qualifier et évaluer la pertinence des profils par la conduite d’entretiens téléphoniques alliant « séduction », force de conviction et professionnalisme
Entretenir des relations privilégiées avec les candidats tout au long du processus de recrutement
Assurer le reporting régulier sur la progression des missions, à la fois auprès des consultants et des clients
Gérer des projets d’amélioration de nos outils avec l’équipe des chargés de recrutement
Participer à l’animation de sessions de recrutement, d’évaluation et d’Assessment Center… ainsi qu’à la vie de l’équipe.


Profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire (recrutement) et avez une bonne connaissance de l’organisation des entreprises et des postes associés.
Réactif(ve) et à l’écoute, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre sens du résultat et votre aisance relationnelle. Force de propositions, vous savez prendre des initiatives, aimez le challenge et faites preuve de créativité.
Votre pragmatisme, votre ténacité, votre organisation et votre curiosité seront vos atouts pour réussir sur le poste.
Les + :
Cabinet de conseil RH généraliste (métiers, secteurs d’activité) / Spécialiste en « Chasse de tête » / Approche conseil RH / Intégration au sein d’une équipe impliquée et professionnelle / Autonomie et responsabilité / Moyens pertinents à disposition.