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Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines H/F chez Adsearch
Description du posteAdsearch, cabinet de recrutement, recherche pour un de ses clients, un Responsable Ressources Humaines H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste.
Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière vous aurez la supervision de l'équipe paie composée de 4 personnes.
Adsearch, cabinet de recrutement, recherche pour un de ses clients, un Responsable Ressources Humaines H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste.
Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière vous aurez la supervision de l'équipe paie composée de 4 personnes.
Vous serez principalement en charge des missions suivantes :
* Supervision de la gestion administrative du personnel : paie, contrats, avenants, gestion courante, etc.
* Prise en mains des projets RH transversaux (accords temps de travail, égalité H/F, CSE, etc.)
* Gestion de la formation professionnelle via le recueil des besoins, l'élaboration et le suivi du plan de formation
* Gestion des carrières
* Veille juridique et sociale
* Élaboration des tableaux de bords RH : volume des effectifs, rotation du personnel, taux d'absentéisme, etc.
* Conseils auprès de la direction en matière de gestion des ressources humaines
* Réponses aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH : droit du travail, droit social, formation, gestion des carrières, etc.
La liste des missions n'est pas exhaustive.
Idéalement issu(e) d'une formation de type master RH, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et impliqué(e). Vous menez vos missions avec sérieux et organisation et vous savez communiquer de façon efficace pour accompagner et faire monter en compétences l'ensemble des interlocuteurs de votre périmètre.
La maîtrise de Cegid est un atout pour une prise en main rapide du poste.
Rémunération : 45 000-50 000€ brut annuel
Localisation : Nord de Lyon
Idéalement issu(e) d'une formation de type master RH, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et impliqué(e). Vous menez vos missions avec sérieux et organisation et vous savez communiquer de façon efficace pour accompagner et faire monter en compétences l'ensemble des interlocuteurs de votre périmètre.
La maîtrise de Cegid est un atout pour une prise en main rapide du poste....
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