Description du poste :
Votre rôle est composé de plusieurs responsabilités clés :
Participer, en collaboration avec l’équipe managériale, à la définition d’une stratégie de recrutement, Identifier, développer et fidéliser un vivier de candidats dans un environnement très concurrentiel, Cerner les problématiques de nos clients afin de proposer des solutions de recrutement adaptées, Identifier et prendre contact avec les talents pour leur présenter nos opportunités, les conseiller et les évaluer afin de déterminer ceux qui seront les plus en adéquation avec notre culture d'entreprise, nos valeurs et nos exigences techniques, Gérer le process de recrutement dans sa globalité, de la prise de contact à la présentation du projet d’embauche, Animer tout le process d’intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, présentation des outils, suivi de la période d’essai, rapport d’étonnement…).Cette mission est à la fois :
Stratégique, parce qu'une politique de recrutement efficace est un atout compétitif majeur pour les entreprises, Complète, car elle associe conseil et des actions de communication soutenues pour développer et fidéliser un réseau candidats, Exigeante, puisqu'elle nécessite un sens aigu du service et du résultat et requiert à la fois empathie et force de conviction auprès de vos interlocuteurs.Profil recherché:
Profil recherché…
Aimez-vous convaincre ?
Savez-vous évoluer dans des environnements complexes et riches?
Avez-vous déjà eu à vous dépasser pour atteindre vos objectifs ?
Votre capacité à persuader, tisser des liens, travailler en équipe, atteindre des objectifs et à vous dépasser pour obtenir les meilleurs résultats possibles, sont les compétences qui vous différencieront des autres et vous permettront d'évoluer vers une fonction managériale et/ou commerciale.
Rémunération :
Fixe + variable
Entreprise:
AFERSYS est une société du Groupe Versusmind, indépendante spécialisée dans les métiers du conseil, de l'ingénierie et de l'innovation. Créée en 2012 par des ingénieurs expérimentés issus du marché de l'ingénierie et du service, fort de ses expériences et de son expertise métier. AFERSYS combine l'approche métier avec une forte expertise technique.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé de recrutement H/F en CDI.
Chez nous, être Chargé de recrutement, c’est avant tout développer un réseau de candidats. Être expert dans notre secteur d’activité et délivrer une prestation de recrutement à forte valeur ajoutée que ce soit pour l’interne comme l’externe.
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Chargé de recrutement F/HEn cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
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