Alternance - Chargé de Formation - Transavia H/F

Contenu de l'offre Alternance - Chargé de Formation - Transavia H/F chez Air France

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Informations générales

Entité de rattachement

Transavia, la compagnie low-cost du groupe Air France-KLM, opère plus de 100 lignes aériennes au départ de la France (Orly, Nantes, Lyon et Montpellier) et des Pays-Bas (Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven et Groningen) à destination de la France, de l'Europe et du bassin méditerranéen. Transavia a transporté 16, 6 millions de passagers en 2019. Transavia France poursuit sa forte croissance avec 7, 4 millions de passagers transportés en 2019, en augmentation de 5%. Transavia France est aujourd'hui la première compagnie low-cost au départ d'Orly et la deuxième au départ de Paris (Beauvais, Roissy, Orly). Avec plus de 1700 employés en France, Transavia met au coeur de ses engagements la qualité de ses services, la proximité de ses équipages et l'innovation. Un parti-pris qui lui vaut d'être régulièrement récompensée. Pour la deuxième fois, Transavia France a été élue Service Client de l'Année 2022 dans la catégorie Transport collectif de voyageurs (ESCDA) et a obtenu pour la cinquième année consécutive le label Meilleure Enseigne décerné par le magazine Capital, catégorie Compagnies aériennes low-cost. La compagnie a également reçu le trophée Qualiweb 2022, pour la quatrième année consécutive, pour sa qualité de services en ligne dans la catégorie Tourisme et Transport. Enfin, Skyscanner lui a décerné le Traveller Trust Award valorisant les meilleures expériences de réservation.

Référence

2023-17303

Description du poste
Intitulé du poste

Alternance - Chargé de formation - Transavia H/F

Métier

Ressources humaines - Recrutement - Mobilité - Formation

Catégorie socio-professionnelle

Alternant

Description de la mission

Au sein de la Direction RH, et sous la responsabilité de la Responsable Formation Sol, vous intervenez sur les axes Formation et assistez l'équipe Développement Professionnel dans la mise en place de projets RH innovants. À ce titre, vos principales missions sont :
- Assurer l'organisation logistique et administrative des sessions de formation (internes/externes)
- Administrer l'offre de formation sur la plateforme LMS (Learning Management Système)
- Élaboration et analyse des reportings formation
- Contribuer à la construction et au déploiement du plan de formation
- Recherche et benchmarks d'organisme de formation en lien avec nos besoins
- Analyse qualitative des formations via des évaluations de satisfaction
- Participer à différents projets transverses
- Être l'interlocuteur privilégier des organismes de formation et des formateurs

En fonction du profil du candidat des missions complémentaires pourront être confiées (actions contribuant au déploiement d'une organisation apprenante, ingénierie pédagogique...).

Toute activité en dehors de celles énumérées au titre des fonctions principales pourra être confiée au collaborateur dans le cadre de son activité en fonction de son évolution au sein du service et des besoins de l'entreprise

Profil recherché
Profil autonome qui apprécie l'ambiance d'une entreprise dynamique.
Esprit critique et force de proposition.
Votre relationnel vous permet d'être l'interlocuteur privilégier des collaborateurs et des partenaires externes.
-
Vous appréciez l'autonomie dans le suivi de vos projets et visez la qualité dans vos productions.

Contrat d'apprentissage

Prise de poste : octobre 2023

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Date de prise de poste souhaitée

02/10/2023

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat
Niveau d'études min. requis

Bac +4 / 2ème année grande école

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Site

Bâtiment BELAIA - 7 avenue de l'union 94390 ORLY