Responsable formation

Contenu de l'offre Responsable formation chez Alixio

Responsable formation

Le Groupe Alixio, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.

Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 790 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 120 M€ de CA en 2021, 90 implantations en France et à l’international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions :

Identifier les axes de formation à développer en rapport avec les orientations stratégiques de l’entreprise
Élaborer un projet pédagogique cohérent en lien avec les objectifs globaux
Agir en conseil et support auprès des managers et des salariés sur l’ensemble des questions relatives à la formation
Recueillir les besoins exprimés par les salariés, managers
Soumettre les plans de formation à la direction
Assurer la mise en œuvre des plans de formation
Monter les plans de financement dans leur globalité
Assurer les relations avec les organismes paritaires collecteurs
Valider la faisabilité et la pertinence des propositions, en termes pédagogiques et budgétaires, négocier si besoin les prestations de formation
Suivre l’application du plan et des projets de formation dans le respect des accords et obligations légales
Rencontrer, sélectionner les prestataires externes (organismes de formation…)
Définir avec la direction et suivre le budget formation annuel ou pluriannuel
Manager l’équipe du service formation
Trouver les formateurs internes et externes ayant la capacité d’assurer les différents modules de formation envisagés
Superviser la bonne coordination des plannings
Encadrement d’une équipe de 2 personnes

Votre profil :

BAC +4/5 Idéalement dans le domaine des Ressources Humaines
3-5 ans d’expériences à un poste similaire
Bonne culture juridique du domaine de la formation : sans être un expert en droit social, il doit pouvoir appréhender et suivre facilement le cadre légal qui entoure la formation
Forte culture ressources humaines : la formation s’inscrit dans une politique RH globale, le dialogue avec les autres entités RH est primordial
Maîtrise de l’outil bureautique, des outils pédagogiques numériques
Sens de l’organisation, pour mener à bien les nombreux dossiers en simultané
Qualités de négociation
Ouverture d’esprit, capacité d’adaptation : s’intéresser à l’ensemble des métiers présents dans l’entreprise

Le poste :

Salaire Fixe et Variable
Tickets Restaurant
Prime de vacances
Télétravail
100% transport en commun remboursé
Forfait cadre : 10 jours RTT par an

Processus recrutement :

Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S’en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaine maximum.

Vous voulez intégrer une équipe soudée, humaine et participer à une grande aventure collective au sein de l’entreprise référente en matinière de ressources humaines ? Postulez ici ou sur notre site internet : https://alixio.fr/ et notre page Welcome To The Jungle

Show more












Show less