Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines chez Altavia

Jours-en-Vaux (21) CDI

Responsable Ressources Humaines – Fil Rouge

By Laure Le Grouiec In Carrière, Paris et sa région 29 mai 2020 no comments

Responsable Capital Humain Temps Partiel (H/F)

Fil Rouge – Groupe Altavia

Fil Rouge est une Business Unit du Groupe Altavia, spécialiste de la communication commerciale dédiée aux enseignes à réseaux, marques et industriels.

Plus spécifiquement, Fil Rouge accompagne ses clients pour optimiser la visibilité de leurs marques et produits dans les points de vente distributeurs : conception des campagnes, développement des outils de visibilité (PLV), mise en place en magasin, analyse des résultats.

Nous intervenons dans les points de vente pour le compte de grandes marques dans différents secteurs : pharmacie, cosmétique, luxe, optique, banque, produits bruns / blancs / gris, etc.

Nous comptons aujourd’hui environ 80 collaborateurs.

Poste et missions :

Nous recherchons un/une Responsable Capital Humain à temps partiel (3/5ème ou 4/5ème) pour rejoindre notre équipe.

Vous êtes membre du CODIR et rattaché.e au Directeur Général. Vous faites également partie de l’équipe Capital Humain du Groupe Altavia avec laquelle vous échangez régulièrement :

Vous vous assurez de la bonne gestion administrative RH au quotidien : contrats de travail, avenants, courriers types, … Vous êtes l’interlocuteur privilégié des médecines du travail de la Société Vous assurez l’interface de la paie en collaboration avec votre interlocuteur paie dédié du Groupe Altavia (EVP, contrôle des paies, démarche administrative, …) Vous réalisez les entretiens professionnels des collaborateurs. A ce titre, vous analysez les besoins en formation, proposez des actions et participez à l’arbitrage en fonction du budget et des priorités Vous gérez les procédures individuelles : disciplinaire, rupture éventuelle des contrats, … Vous prenez en charge le process recrutement ainsi que l’intégration des collaborateurs Vous établissez et mettez à jour les tableaux de bord sociaux RH (notamment effectifs, équité F/H, …) et créez des outils ou supports de pilotage pertinents et efficaces Vous participez à l’animation des IRP (1 CSE) avec le Directeur Général, en fonction de l’organisation sociale et des règles de gouvernance RH de l’entreprise Vous êtes garant de la communication et l’affichage réglementaire CH au sein de la société Vous participez à diverses projets transverses au sein de la société et du Groupe Altavia

En missions complémentaires, vous aurez la charge de la RSE interne à Fil Rouge ! (Mise en place de projets et procédures nous permettant de performer en la matière).

Profil :

Vous justifiez d’une formation supérieure avec une spécialité en Ressources Humaines / Droit du Travail et/ou d’une expérience significative sur un poste de généraliste RH opérationnel.

Vous avez développé des compétences techniques et polyvalentes en matière de gestion RH (, administration du personnel, paie, droit social et développement RH).

Vous faites preuve de rigueur et de précision.

Contrat : CDI en temps partiel (3 à 4 jours par semaine, à définir ensemble)

Date de début : Juillet 2020

Rémunération : selon profil

Lieu : Carrières sur Seine (78) – Accès RER A

Vous avez la possibilité de postuler (en précisant votre organisation temps partiel) par :

LinkedIn En envoyant votre candidature à :