Amazon France: Responsable Des Ressources Humaines Confirmé(H/F)

Contenu de l'offre Amazon France: Responsable Des Ressources Humaines Confirmé(H/F) chez Amazon France

Description du poste
Du garage de Jeff Bezos jusqu’à la création du leader du e-commerce, Amazon a toujours été guidé par l’innovation, notamment technologique.Notre vision : être l’entreprise la plus orientée client au monde ; construire un espace oùchacun peut trouver et acheter tout ce qu’il souhaite.Avec une demande client est en perpétuelle augmentation, nos défis se multiplient. Afin de satisfaire cette demande tout en maintenant l’excellence de notre qualité de service, nous développons nos équipes à travers le monde et réinventons constamment nos métiers. C’est dans ce cadre que nous recherchons les talents qui constitueront nos équipes de demain.Nous construisons l’histoire d’Amazon et la bonne nouvelle …c’est que nous n’en sommes qu’au début !Poste :Nous recherchons un.E Responsable des Ressources Humaines (RH) expérimenté.E pour rejoindre l'équipe AMZL (logistique du dernier kilomètre).Sous la responsabilité du Directeur RH France, vous participerez au développement d’une stratégie RH à l'échelle nationale. Vous serez amené.E à travailler et à collaborer avec tous les niveaux hiérarchiques de l’entreprise et vous devrez rapidement et impérativement développer un partenariat avec de nombreux.Ses collaborateurs.Trices pour défendre et mettre en œuvre les lignes directrices des projets RH d'Amazon.Vous gérerez la main-d’œuvre externe de façon proactive afin d’anticiper les pics d’activité en fonction du développement et de l’évolution du volume des activités au sein de votre station de livraison.Enfin et surtout, vous encouragerez au quotidien les relations de travail dans un état d’esprit positif et de confiance.Recrutement et sélection : Vous participerez à la création et à la mise en œuvre d’un plan de recrutement pour vos sites. Vous serez impliqué(e) dans les phases de recrutement pour les postes de management senior et identifierez les talents qui aideront à développer notre organisation. Vous collaborerez également avec l'équipe recrutement et l'aiderez à faire d'Amazon un employeur privilégié, aux niveaux local et national.Relations avec les employés et engagement : En tant que responsable RH, vous devrez rapidement gagner la confiance des employés. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et hautement gratifiant où vous devrez continuellement gérer et assurer le développement des équipes afin de stimuler leur motivation et leur engagement en maintenant un niveau de satisfaction optimal et en encourageant l’amélioration continue.Gestion des performances et des évolutions de carrière des employés : Nos évaluations annuelles de performance permet d’identifier les formations nécessaires au développement de notre personnel afin que nos employés évoluent de façon continue au sein de l'entreprise. Vous participerez à la gestion des performances et des carrières, à la formation et à la participation positive des employés. En tant que spécialiste du développement des talents pour vos sites, vous serez responsable de l'intégralité du plan de carrière. Vous utiliserez les outils et les informations nécessaires pour identifier les futurs leaders. Votre poste vous amènera à faire figure de conseiller pour encourager chaque individu à atteindre ses objectifs. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l'équipe de formation et développement pour aider les employés à évoluer au sein d’Amazon.Responsable RH généraliste : En tant que spécialiste RH, vous jouerez un rôle majeur, à la fois en matière de management, d’organisation et de gestion de votre équipe pour atteindre les objectifs fixés.Votre Profil# Vous êtes titulaire d'un master ou d'un diplôme équivalent en ressources humaines ou en droit; # Vous possédez d’excellentes compétences de communication, à la fois à l’écrit et à l’oral en français et en anglais; # Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine des Ressources Humaines à un niveau de management d’équipe, idéalement dans un secteur de production ou de logistique, au sein d’un environnement international, dynamique et orienté client ; # Vous maîtrisez ledroit du travail français et les pratiques courantes RH et salariales; # Vous disposez de solides compétences en matière de résolution de problèmes et d'analyse. Vous êtes capable d'analyser les indicateurs clés des Ressources humaines, d'identifier les causes des problèmes et d'élaborer des plans à court, moyen et long terme en conséquence; # Vous faites preuve de sens pratique et de flexibilité en matière de gestion des changements, de négociation et d'influence. Vous êtes également capable de gérer les situations ambiguës de façon proactive ; # Vous savez motiver et encourager votre équipeQualifications appréciées# Une bonne maîtrise de MS Office (Outlook, Excel) et des systèmes d'informations RH (PeopleSoft) serait un plus.Nous attendons votre candidature avec impatience (de préférence en anglais). Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Standard Images