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Chargé de Recrutement Opérationnel H/F

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Contenu de l'offre Chargé de Recrutement Opérationnel H/F chez API Restauration

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Description de l'offre

Fonction : Chargé de recrutement opérationnel H/F

Référence : CHRECRUT/VDR/14467
Segment de clientèle : TOUS SECTEURS D'ACTIVITE
Mission :

Entreprise familiale pérenne avec de belles valeurs humaines, présente en France entière dans la restauration collective, recherche un Chargé de Recrutement Opérationnel-terrain H/F

Rattaché à la direction des ressources humaines et en étroite relation avec les directions régionales, vous êtes chargé du recrutement multi-profils sur les régions Champagne-Ardenne/Alsace/Lorraine.

Vous réalisez, entre autres, les missions suivantes :
- Recueillir, analyser et valider les besoins de recrutement
- Définir le poste à pourvoir (formation, compétences, salaire...)
- Rédaction / diffusion d'annonces (job-boards, réseaux sociaux, partenaires institutionnels...)
- Interface et gestion des moyens de communication (presse, internet, démarche active, forums, écoles...)
- Développement des partenariats écoles
- Réception des CV, tris, pré-qualifications téléphoniques, entretiens, rédactions de comptes rendus écrits...
- Vous pouvez aider les responsables de sites dans la mise en place de différents projets de recrutement
- Vous êtes le relais des partenaires emplois : pôle emploi, missions locales, associations...
- Vous évoluez au sein des différents restaurants pour maîtriser l'environnement des postes à pourvoir, vous échangez également avec les différents chefs de secteurs, directeurs régionaux, ainsi que les supports internes (siège, assistantes...).

Enfin, vous participez aux différents groupes de travail et vous prenez part à la mise en place d'outils autour de l'intégration et la fidélisation des salariés.

Profil :

Vous possédez impérativement une première expérience significative en recrutement (agence d'intérim, cabinet de recrutement, entreprise de restauration...) de 4 ans minimum.

Vous connaissez idéalement la restauration collective et ses qualifications.

Rigoureux et bon communiquant, vous savez aussi faire preuve d'esprit d'analyse, d'équipe et de synthèse.

Energique et autonome, vous êtes force de proposition et acteur sur le marché de l'emploi.

Déplacements 2 à 3 jours/semaine, 2 jours de télétravail possibles.

Permis B indispensable. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.

Vous intervenez en présentiel sur l'ensemble de votre territoire et êtes basé idéalement aux environs de Nancy-Colmar ou approximativement au centre du territoire pré-cité.

Véhicule de service
10 jours de RTT

Niveau d'expérience requis : 5-10 ans

Lieu : Nancy, Grand Est, FR
Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps plein
Nombre d'heures hebdomadaire : 37
Type de temps de travail : du lundi au vendredi
Horaire :
Rémunération : à définir
Avantages : 13e mois, Comité d'entreprise, Mutuelle d'entreprise, Ordinateur portable, Participation aux bénéfices, Prévoyance, Rtt, Téléphone portable, Véhicule
Permis de conduire requis : Non

Date prévue d'embauche : Dès que possible
Cpf final 4
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Chargé de Recrutement Opérationnel H/F
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