Contenu de l'offre CONSULTANT RECRUTEMENT (F/H) chez Appel Medical

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CONSULTANT RECRUTEMENT (F/H)

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Référence : 307-CPP-0000055_02L
Date de dépot : 25/07/2022
Entreprise : Appel Medical
Description Entreprise : L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

Descriptif Description : Appel Médical, filiale du Groupe Randstad France, est leader en France sur le recrutement médical et paramédical.

Plus de 95 agences composent le réseau Appel Médical, certifié Top Employer pour la 3ème année consécutive !

Notre agence Appel Médical de Bordeaux recherche un Consultant Recrutement H/F qui aura pour responsabilité de gérer les besoins en recrutement CDD/CDI des profils cadres de son périmètre (F/H) pour un contrat en CDI à partir de Septembre 2022.

Vous avez un intérêt pour le recrutement et vous souhaitez évoluer dans ce domaine ? Venez travailler avec nous !
Ce que nous attendons de vous :

- Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence spécialisée sur le recrutement des cadres et assurer le suivi commercial (prospection, pige, négociation, offres d'accompagnement...),

- Prendre en charge le recrutement auprès de nos clients en identifiant et exploitant les sources de recrutement (vivier interne, jobboards, réseaux sociaux, écoles...),

- Mener les entretiens d'évaluation des candidats et valider l'adéquation profil/poste,

- Tenir informé l'établissement client de l'avancement du recrutement et présenter les dossiers de candidature,

- Assurer le suivi auprès des clients et des candidats

- Suivre l'actualité de votre secteur, créer et faire vivre le réseau local / national, afin de devenir un acteur identifié et reconnu.

Pour cela, nous vous proposons un salaire fixe sur 13 mois, un variable déplafonné, 23 jours de RTT et l'appartenance à un grand groupe de renommée internationale (Groupe Randstad) avec des perspectives d'évolution hiérarchiques et/ou transverses !

Profil recherché Profil recherché : Titulaire d'un BAC +2/3, le recrutement CDD/CDI n'a pas de secret pour vous !

Vous aimez le contact humain, vous êtes force de proposition et persévérant.

Vous êtes parfaitement à l'aise avec les réseaux sociaux ou autres sources de recrutement et votre sens commercial vous permet d'aller au devant des demandes de nos clients.

Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien "postuler en ligne " de cette annonce ou à alexandra.bastit@appel-medical.com
Niveau d'étude : Bac + 3 : licence
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Aquitaine - Bordeaux
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 23/09/2022

Entreprise Nom de l'entreprise : Appel Medical
Site Web : http://www.appelmedical.com
Agence : Bureau Recrutement Cadres Auvergne Centre Poitou Charente
Adresse : 25 RUE DES GRANGES GALAND
37550 St Avertin
Téléphone : 0247700713
Fax : 0247669846


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\nPlus de 95 agences composent le r\u00e9seau Appel M\u00e9dical, certifi\u00e9 Top Employer pour la 3\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive !

Notre agence Appel M\u00e9dical de Bordeaux recherche un Consultant Recrutement H\/F qui aura pour responsabilit\u00e9 de g\u00e9rer les besoins en recrutement CDD\/CDI des profils cadres de son p\u00e9rim\u00e8tre (F\/H) pour un contrat en CDI \u00e0 partir de Septembre 2022.
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\nVous avez un int\u00e9r\u00eat pour le recrutement et vous souhaitez \u00e9voluer dans ce domaine ? Venez travailler avec nous !
\nCe que nous attendons de vous :
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\n - D\u00e9velopper et fid\u00e9liser le portefeuille client de l'agence sp\u00e9cialis\u00e9e sur le recrutement des cadres et assurer le suivi commercial (prospection, pige, n\u00e9gociation, offres d'accompagnement...),
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\n- Prendre en charge le recrutement aupr\u00e8s de nos clients en identifiant et exploitant les sources de recrutement (vivier interne, jobboards, r\u00e9seaux sociaux, \u00e9coles...),
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\n- Mener les entretiens d'\u00e9valuation des candidats et valider l'ad\u00e9quation profil\/poste,
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\n- Tenir inform\u00e9 l'\u00e9tablissement client de l'avancement du recrutement et pr\u00e9senter les dossiers de candidature,
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\n- Assurer le suivi aupr\u00e8s des clients et des candidats
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\n- Suivre l'actualit\u00e9 de votre secteur, cr\u00e9er et faire vivre le r\u00e9seau local \/ national, afin de devenir un acteur identifi\u00e9 et reconnu.
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\nPour cela, nous vous proposons un salaire fixe sur 13 mois, un variable d\u00e9plafonn\u00e9, 23 jours de RTT et l'appartenance \u00e0 un grand groupe de renomm\u00e9e internationale (Groupe Randstad) avec des perspectives d'\u00e9volution hi\u00e9rarchiques et\/ou transverses !","qualifications":"Titulaire d'un BAC +2\/3, le recrutement CDD\/CDI n'a pas de secret pour vous !
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\nVous aimez le contact humain, vous \u00eates force de proposition et pers\u00e9v\u00e9rant.
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\nVous \u00eates parfaitement \u00e0 l'aise avec les r\u00e9seaux sociaux ou autres sources de recrutement et votre sens commercial vous permet d'aller au devant des demandes de nos clients.
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