Chargé de Recrutement (F/H)

Contenu de l'offre Chargé de Recrutement (F/H) chez Approche Sur Mesure

Le Groupe international ODiTY – Approche sur Mesure propose des solutions de Relation Client à forte valeur ajoutée, sous forme de prestations de services et de logiciels web.

Pour accompagner notre développement rapide, nous recrutons notre Chargé(e) de Recrutement pour recruter nos futurs talents !

Après une période de formation à nos process, outils et à notre culture d’entreprise, tu auras la mission essentielle de déployer la Politique Recrutement du Groupe.

Tes missions (de manière plus détaillée mais non exhaustive) :

Grâce à notre ATS, tu gères en autonomie le Sourcing des candidats : - Gestion du vivier de candidats Rédaction et publication des annonces Tri des candidatures Pré-qualifications téléphoniques \- Tu organises les tests et entretiens sur site :
Planification des entretiens avec les différents collaborateurs intervenant dans le process Accueil des candidats sur site Organisation et vérification des tests de langue Suivi des candidats \- Tu es l’interlocuteur privilégié du candidat du début à la fin du process de recrutement.

\- Grâce à ton suivi, tu es garant des premières étapes de l’onboarding du candidat.

\- Tu assures la gestion des différents jobboards et tu communiques de manière très régulière sur le Recrutement chez ODiTY – AsM sur nos réseaux sociaux.

\- Tu représentes ODiTY – AsM lors des différents évènements (physiques ou virtuels) liés au Recrutement.

\- Enfin, tu participes activement à l’amélioration des processus de recrutement : Proposition et mise en œuvre de nouvelles méthodes de recrutement, de nouveaux canaux de recrutement, de nouveaux tests, etc.

Ton profil :
\- Tu as déjà une belle expérience dans le domaine du Recrutement de profils multilingues.

\- Grâce à ton expertise dans ce domaine, tu es autonome et force de propositions.

\- Tu es très rigoureux(se) et organisé(e) et tu sais mener efficacement différents processus de recrutement en parallèle.

\- Tu es orienté(e) résultats et tu sais mettre en valeur les atouts d’un poste.

\- Tu t’exprimes parfaitement, à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais. La maitrise de ces deux langues est indispensable pour pouvoir tester les candidats. La maitrise d’une troisième langue serait un plus.

\- Tu sais intégrer les enjeux de Marque Employeur dans ta relation avec les candidats.

\- Tu es enthousiaste et tu as à cœur d’améliorer l’expérience Candidat.

\- Tu aimes travailler en équipe, et tu sais t’adapter à un environnement international en constante évolution.

Tu te reconnais ?

Si tu souhaites participer au développement d'un groupe en pleine croissance, avec de réelles perspectives d’évolution, fais-nous parvenir ta candidature au plus vite en postulant à cette offre avec :

Ton CV Eventuellement un petit texte sincère expliquant pourquoi tu as envie de rejoindre nos équipes A bientôt chez ODiTY - AsM !