Alternance Chargé(e) de Recrutement IT (H/F)

Contenu de l'offre Alternance Chargé(e) de Recrutement IT (H/F) chez Apside

L'entreprise
Apside est une structure à taille humaine spécialisée dans l’Informatique de Gestion et proposant des prestations en assistance technique et au forfait auprès de clients grands comptes et de clients locaux dans divers domaines. Nos différents profils (développeurs, analystes, DBA, testeurs, chef de projets…) accompagnent nos clients autant côté études et développements que côté production-infrastructure.

Description de l'offre

Et si vous rejoigniez une entreprise qui vous ressemble ?
Le poste :
Intégré(e) au sein de l’agence, et en lien avec l’équipe RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance. 
Vous prenez en charge les demandes clients des ingénieurs d’affaires et gérez la partie sourcing du processus de recrutement.

En ce sens, nous recrutons un talent capable de :

Analyser des besoins clients à l’aide des appels d’offre et échanges avec les Ingénieurs d’Affaires,
Rédiger et diffuser des annonces,
Traiter des candidatures,
Rechercher et sélectionner des candidats sur les différents jobboards et réseaux sociaux,
Réaliser les pré-qualification téléphoniques et réaliser à terme les entretiens d’embauche,
Etre un soutien aux ingénieurs d’affaires dans le choix des candidats à recruter,
Suivre les candidatures,
Participer à des forums écoles/salons,
Suivre de l’intégration des collaborateurs.

Vous pourrez également faire partie d’ateliers de travail sur des sujets transverses RH au niveau local et national.

De bonnes raisons de rejoindre Apside ?
Un esprit start-up avec la stabilité d’un grand groupe, qui favorise l’agilité, le travail d’équipe et la proximité. Alors qu’Apside ne cesse d’agrandir sa famille déjà forte de plus de 3000 consultants, nous sommes à la recherche de nos nouveaux talents !
Notre savoir-faire et notre savoir-être vous accompagnent au cœur de plusieurs métiers : l’ingénierie en systèmes d’information et informatique industrielle, scientifique, aéronautique, automobile et financière.
L’agence de Nantes, créée en 2001, compte aujourd’hui plus de 250 collaborateurs, spécialisés en Système d’Information. Nous accompagnons nos clients nantais et angevins sur leurs problématiques MOE (J2EE, Php, .Net, Cobol…), MOA, Pilotage projet, Performance, Test et qualité, en environnement Agile.
Chez Apside Nantes, vous trouverez aussi :

Un management bienveillant au sein d’un groupe stable et pérenne,
Des locaux neufs en hyper centre-ville,
Des soirées ludiques et pros : Apsid’evening, Welcome to Apside, Lab…
Des petits dej à thématiques,
Une culture d’entreprise forte !

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Et si vous étiez le(la) prochain(e) à rejoindre l’aventure Apside ?Rejoignez une équipe soudée et dynamique, qui saura vous faire monter en compétences !
Profil du candidat //
Vous ?
Le recrutement vous passionne ?Vous êtes à l'aise sur le sourcing et avez l'envie de dénicher les talents de demain ?Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens prononcé du service et de la qualité ?
Ce poste est fait pour vous !

Les infos en plus !
De formation BAC+2 à BAC+ 3 en gestion des ressources humaines (ou similaire), vous recherchez une alternance de 2 ou 3 ans dans le cadre de vos dernières années d’études.

Doté(e) d’un esprit d’initiative, vous justifiez d’une première expérience en recrutement, idéalement sur les profils IT. Vous possédez une certaine connaissance du réseau Linkedin.Autonome, réactif, dynamique, vous souhaitez vous investir pleinement dans le recrutement des nouveaux talents de votre société.Force de proposition, curieux et attentif, vous possédez un vrai sens du service et un bon relationnel, vous êtes également adepte du travail en équipe. Poste à pourvoir dès que possible à Nantes, basé en hyper centre-ville.Une embauche sera envisagée si l'alternance est concluante.