HR BP / Responsable des ressources humaines

Contenu de l'offre HR BP / Responsable des ressources humaines chez Aptar

HR BP / Responsable des ressources humaines

QUI SOMMES-NOUS?

Chez Aptar, nous nous appuyons sur notre expertise, en matière de design, d'ingénierie et de recherche pour développer des systèmes de distribution innovants pour l’industrie du packaging. Ces solutions valorisent la marque de nos clients et améliorent le confort de vie quotidien des habitants du monde entier en termes de fonctionnalités, design, santé et sécurité.

Chaque jour, Aptar créé des « révélations » pour ses clients, ses consommateurs et ses patients grâce à des innovations qui révolutionnent l’emballage en proposant des systèmes de distribution de produits. Nos sites de production sont implantés en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et en Amérique du Sud, avec plus de 13 000 collaborateurs officiant dans 18 pays différents. Chez Aptar, nous nous appuyons sur notre expertise, en matière de design, d'ingénierie et de recherche pour développer des systèmes de distribution innovants pour l’industrie du packaging. Ces solutions valorisent la marque de nos clients et améliorent le confort de vie quotidien des habitants du monde entier en termes de fonctionnalités, design, santé et sécurité.

Chaque jour, Aptar créé des « révélations » pour ses clients, ses consommateurs et ses patients grâce à des innovations qui révolutionnent l’emballage en proposant des systèmes de distribution de produits. Nos sites de production sont implantés en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et en Amérique du Sud, avec plus de 13 000 collaborateurs officiant dans 18 pays différents.

QUOI DE NEUF CHEZ APTAR ?

Une opportunité de CDD d'un an s’ouvre en France, sur le site de Chavanod (à 10 minutes en voiture d’Annecy) pour le poste de Human Resources Business Partner H/F.

Le poste est à temps plein, en horaires de journée.

VOUS DEVRIEZ TRAVAILLER ICI PARCE QUE:

Nous attirons et développons des personnes performantes
Nous promouvons un environnement de travail diversifié et inclusif.
Nous autorisons l'échec en permettant aux gens de faire des erreurs dans un environnement ouvert et confiant.
Nous investissons dans le développement de nos employés en leur offrant des opportunités de carrière au niveau local, régional et mondial.
Nous contribuons à la vie des communautés dans lesquelles nous vivons.

VOTRE ROLE CHEZ APTAR:

Le.la titulaire de ce poste soutient le business et les managers pour assurer que nous disposons des bonnes ressources afin de relever les défis de l'entreprise. Elle.il accompagne les salarié.e.s dans leur développement professionnel par les missions suivantes:

Etre un partenaire du business

Développer et aligner les stratégies / pratiques RH avec la stratégie et les enjeux du site​

Soutenir les manager dans l’exécution des stratégies business en gérant et en développant leur capital humain​
Garantir une bonne expérience collaborateur

Animer les relations sociales dans un climat constructif et de confiance​

Déployer sur site les processus RH groupe (formation, développement de carrière, politique salariale, pilotage de la performance, budget...) et les projets d'entreprise
Contribuer à la communication interne et RH du site
Etre support à la mise en place de la nouvelle convention collective de la métallurgie
Assurer un soutien administratif et RH au quotidien et alimenter le Bureau Virtuel RH

CE QUE VOUS APPORTEZ:

Votre expérience en gestion des ressources humaines en industrie et en dialogue social
Votre capacité à conseiller, coacher vos interlocuteurs, par votre sens de la communication

Votre compréhension des enjeux stratégiques et financiers de l’entreprise et votre goût pour la proposition de solutions pragmatiques

Votre aptitude à travailler en équipe

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