Responsable Recrutement Ile de France H/F

Contenu de l'offre Responsable Recrutement Ile de France H/F chez Arche

Arche recherche …
ARCHE, un véritable écosystème !
Avec plus de 19 000 collaborateurs, 1, 2 milliard € de chiffre d'affaires, plus de 110 000 transactions par an (les réseaux Citya Immobilier, Laforêt, Guy Hoquet et Century 21 confondus),
Arche se fait fort de proposer à ses clients une palette de prestations complémentaires aux coeurs de métiers de l'immobilier (Location, Gestion, Vente, Syndic) grâce à ses différentes filiales :
des solutions d'assurances avec Saint-Pierre Assurances, de financements avec API financement, de diagnostics et d'expertise avec la Snexi...
Créée en 1990 par M. Philippe Briand, cette entreprise familiale confirme ainsi sa volonté d'apporter un service complet à ses clients qui bénéficient d'un panel de solutions et de conseils qualitatifs, pour la vente ou l'acquisition de leur logement ou encore pour leur gestion patrimoniale.

Le groupe Arche c'est Citya Immobilier, La Forêt, Guy Hoquet, Century 21, Saint Pierre Assurance, Api Financement, Le Bon Agent, La Snexi... Un écosystème autour des métiers de l'immobilier qui emploie 5000 collaborateurs et développe près de 700 Millions d'Euros de CA.

Notre siège à Tours (37) compte 150 collaborateurs au service de la croissance des filiales du groupe Arche et en particulier de Citya Immobilier : 200 agences d'administration de biens en France, 3500 collaborateurs. (2 à 5 nouvelles agences par mois).

Nous créons un poste à Paris (75014) pour accompagner le développement de nos agences en région parisienne.

Missions principales :
- Recueillir les besoins en recrutements et apporter votre expertise RH aux dirigeants.
- Mettre en place une stratégie de recherche, à l'aide de nos différentes bases de données : Jobboards, réseaux sociaux, portails de cooptation et partenaires en recrutement (cabinets).
- Motiver et qualifier par entretien téléphonique et/ou physique les candidats.
- Accompagner les dirigeants dans le choix du candidat.
- Participer au développement de projets RH : marque employeur, talent management, intégration et relations écoles.