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Contenu de l'offre Assistant RH H/F chez Argeville
CDI temps plein
Formation Bac + 3 à Bac +5 Expérience de 3 ans minimum dans le métier Bonne connaissance du droit du travail Maîtrise du pack office Bon niveau d’anglais exigé Rigueur et organisation Capacité d’adaptation, pragmatisme et réactivité Aisance relationnelle et sens du service Discrétion et sens des responsabilités Gestion du recrutement : alimentation, organisation et mise à jour de la CVthèque, rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les différents jobs boards, conduite des entretiens de recrutements, participation au développement des outils de sourcing, être l’interlocuteur privilégié des organismes publics et privés de l’emploi. Gestion administrative des salariés : rédaction des contrats de travail, déclarations obligatoires, enregistrement des documents salariés, gestion des visites médicales et des adhésions mutuelle et prévoyance, suivi des processus d’intégration. Gestion sociale sous la supervision du Responsable RH : traitement des dossiers disciplinaires et rédaction de courriers, préparation de courriers et documents liés à des fins de contrats (ruptures conventionnelles, démission, retraite…), participation à la commission mutuelle avec les représentants du personnel
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