Chargé / Chargée de missions Export

Contenu de l'offre Chargé / Chargée de missions Export chez Artelia

Chargé / Chargée de missions Export

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 7 300 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.

Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Libérez vos talents, rejoignez-nous !

Description du poste

Immeubles de grande hauteur, hôtels, établissements de santé, centres commerciaux, équipements culturels et sportifs, réseaux de distribution : Artelia accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de tous types de bâtiments. Disposant à la fois de managers de projet de haut niveau et de spécialistes dans tous les domaines, Artelia propose des solutions adaptées aux enjeux contemporains : sobriété énergétique, performances environnementales, mixité dans les usages, complexité urbaine, foisonnement des montages contractuels, intégration du BIM, etc. Artelia intervient également en tant qu’ensemblier, contractant général ou comme leader d’un groupement de Partenariat Public-Privé.

MISSIONS DETAILLEES DU POSTE :

Vous travaillez en appui à la cellule de développement composée de 2 directeurs.

Vos missions principales consisteront à :

Travailler sur l’organisation des offres commerciales faites à l’export :
Vérification des conditions export :
Enquêtes préliminaires ;
Règlementation applicable ;
Risques éthiques et compliances ;
Risques permitting ;
Assurances applicables ;
Taux de change ;
Garanties bancaires, garanties Coface ;
Gestion du panel de prestataires :
Sélection ;
Assurances ;
Vérification financière ;
Contractualisation ;
Facturation, relance et suivi paiement
Administration et secrétariat back office.

Vos missions vous amènent à collaborer avec différents interlocuteurs en interne : RH, Finance, Juridique, Compliance, Achats, Opérationnels.

Informations supplémentaires

Profil

Vous avez le profil idéal si vous êtes issu d’une formation type école de commerce / BTS commerce international / Droit des affaires.

Vous disposez de 5 à 10 ans d’expérience en ingénierie, cabinet d’architecture ou équivalent.

Votre rigueur vous permet de mettre en place des processus clairs et pertinents et vous êtes capable de fédérer vos interlocuteurs pour les faire adhérer à vos propositions.

Vous savez vous adapter à différent type d’interlocuteurs, en interne comme en externe.

Aptitudes comportementales : rigueur, autorité naturelle, force de proposition, fiabilité.

Compétences linguistiques : Anglais courant

Compétences informatiques : Pack office

Connaissances réglementaires : maîtrise des référentiels liés à l’export (garanties bancaires, COFACE, assurances…).

Notre contrat social

Nous vous offrons :

Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation)
Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié)
Des opportunités de carrière et un accompagnement dans vos challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité métier et géographique)
Une immersion au sein d’une équipe de passionnés, à taille humaine où règne une ambiance conviviale, des projets d’ingénierie d’exception, un accompagnement par des ingénieurs expérimentés et soucieux de partager et transmettre leurs savoirs et savoir-faire.

Notre process de recrutement

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
Entretien avec un recruteur : l’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

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