Consultant en recrutement / Futur Associé – Pôle Management de transition F/H

Contenu de l'offre Consultant en recrutement / Futur Associé – Pôle Management de transition F/H chez Arthur Hunt

Paris 8e (75) CDI Arthur Hunt Transition poursuit son développement et recherche un Consultant en recrutement

expérimenté

/ Futur Associé – Pôle Management de transition (H/F) .

Au sein d’une équipe à taille humaine dynamique et ambitieuse,

vous constituez et développez votre portefeuille de clients et accompagnez vos missions de transition dans leur intégralité.

Véritable

conseil,

vous

proposez des solutions managériales

adaptées aux contextes des clients en France principalement et ponctuellement à l’international.

Véritable business developer,

vous vous appuyez sur votre réseau de clients, prospects et candidats pour

identifier de nouvelles missions de transition. Vous êtes conseil et force de proposition

auprès des directions pour les accompagner dans la définition de la mission et du profil.

En collaboration avec l’équipe Arthur Hunt Transition, vous

identifiez et recrutez en toute réactivité des managers de transition expérimentés

(DG, DRH, DAF...)

et en assurez le suivi.

Vous bénéficiez d’une communauté de managers de transition identifiés et qualifiés.

Vous

accompagnez tout au long de la mission votre client et le manager

de transition afin de garantir les résultats attendus. Vous apportez

conseil et soutien

en fonction des problématiques rencontrées.

Force de proposition,

vous contribuez à l’évolution des process et des pratiques et au développement de l’activité

. Vous effectuez un travail de veille sur le marché et la concurrence.

A moyen terme, en fonction de vos performances, vous pourrez vous engager dans un projet d’association.
Profil recherché De formation supérieure BAC+5, vous avez une expérience réussie de 1

5 ans minimum en vente de conseil en B to B.

Votre parcours vous a permis d’évoluer au sein d’un

cabinet de management de transition, de recrutement ou de travail temporaire et/ou comme indépendant.

Reconnu pour votre fort

tempérament commercial mais également votre sens du conseil

, vous êtes capable de comprendre les organisations, les femmes et les hommes et les enjeux business. Vous vous positionnez comme un

véritable business partner

pour vos clients. Doté d’un fort

esprit entrepreneurial

, vous êtes motivé pour contribuer au développement des activités de notre cabinet.

Votre goût pour le travail en équipe, votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre sens de l’écoute et votre esprit d'analyse sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.

La maîtrise de l’anglais est importante.

Rémunération sur commissions garantie la première année.

Poste en CDI basé à Paris 8ème(Métro Franklin Roosevelt, lignes 1 et 9).

Vous êtes désireux de rejoindre un cabinet convivial, à taille humaine et de participer à son développement ? Merci de transmettre votre candidature par mail à notre recruteuse.
Entreprise Notre client Arthur Hunt

est un

Groupe de conseil global en RH : Executive Search, Interim Management, HR Consulting, Leadership & Talent Management, Business Transformation

.

Nous accompagnons depuis 25 ans, nos clients, en France et à l’international, sur l’ensemble des thématiques RH de

transformation des organisations

.

Nos consultants, experts dédiés par domaines d’intervention, mènent leurs missions dans un esprit collaboratif afin d’apporter la solution la plus adaptée aux enjeux de nos clients.

Notre

valeur ajoutée

se caractérise par notre

esprit d’équipe, notre engagement et notre agilité.

Arthur Hunt Transition

, acteur majeur du marché de la Transition, accompagne les sociétés dans leurs transformations avec des

solutions managériales sur mesure

et immédiatement opérationnelles.