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Assistant développement RH

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Contenu de l'offre Assistant développement RH chez ARYZTA FRANCE

Assistant développement RH




Nous recherchons un Assistant développement RH (F/H) pour rejoindre nos équipes à Ferrières-en-Brie (77)




DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS




Intégré(e) au sein d’une équipe de 18 personnes, vous participerez à l’évolution et la modernisation des pratiques RH de l’entreprise. Vous interviendrez principalement sur deux pôles :


Recrutement :



Cartographier les partenaires emplois par typologie de métier sur les différentes régions,
Participer au recrutement des fonctions logistique, notamment sur le Sud-Est et l’Ouest de la France,
Créer des supports de communication pour les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook).

Développement RH :



Coconstruire des parcours à intégrer dans le LMS mis en place,
Participer à la gestion administrative du plan de formation et à l’organisation de séminaires d’intégration,
Participer au déploiement de l’accord égalité professionnelle.


PROFIL RECHERCHE


Vous préparez une licence ou un master RH en école spécialisée ou cursus universitaire et vous recherchez un contrat d’apprentissage pour une durée de 12 ou 24 mois ? Envoyer nous votre candidature !




Pour ce poste il vous faut maitriser les outils informatiques (Power Point, Excel, LinkedIn, etc.) et posséder des compétences en anglais (écrit et oral).




Votre bon relationnel et votre curiosité à découvrir et développer les différents sujets qui vous seront confiés vous permettront de réussir tout au long de votre parcours.




Une première expérience (stage ou alternance) en ressources humaines serait un plus.




Rejoignez notre folle équipe RH, composée d’experts métiers qui peuvent être également pâtissiers ou goûteurs. Et vous, à quelle team appartiendrez-vous ?




A compétences égales, nos postes sont ouverts à tous.




DEROULE DES ENTRETIENS





Un premier échange téléphonique avec la Chargée de recrutement
Un entretien sur site avec la Chargée de recrutement et Responsable du Développement RH
Un entretien avec la DRH groupe










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