Responsable RSE

Contenu de l'offre Responsable RSE chez ARYZTA FRANCE

Responsable RSE

Vous recherchez une opportunité dans le 77 ? Basé à Ferrières-en-Brie (Marne-la-Vallée), rejoignez notre équipe Qualité en tant que Responsable RSE (F/H).

Rattaché(e) au Directeur R&D et Qualité, vous piloterez et coordonnerez la politique RSE au sein de l’entreprise. En tant qu’interlocuteur privilégié sur Groupe sur le sujet, vos principales missions seront :

Participer à l’élaboration et au déploiement de la politique RSE
Piloter les projets en lien avec votre activité
Apporter votre soutien (support opérationnel, technique et/ou méthodologique) aux différentes équipes menant des projets en lien avec la RSE
Mettre en place des indicateurs et assurer le suivi en comité de pilotage
Animer et promouvoir la démarche RSE au sein de l’entreprise
Développer des actions de communication interne et externe en lien avec le service RH
Faire de la veille règlementaire et anticiper les évolutions dans notre domaine d’activité
Proposer et lancer des initiatives projets répondant à stratégie

Informations complémentaires :

Contrat : CDI

Date de début : dès que possible

Avantages :

Mutuelle Familiale prise en charge à 90% par l’entreprise
Prévoyance prise en charge à 100% par l’entreprise
Réduction tarifaire sur les produits
Accord télétravail (2 jours par semaine)
Accès à un outil de formation en e-learning (LMS)
Avantages CSE

PROFIL RECHERCHÉ :

Issue d’une formation supérieur BAC+5, école d’Ingénieur ou cursus universitaire, avec une spécialité environnement, développement durable ou RSE. Une expérience de 3 à 5 ans sur des sujets liés à la RSE est nécessaire. Des compétences en pilotage de projet serait un plus.

Reconnu(e) pour votre organisation et votre capacité d’analyse, vous avez d’excellente capacité de communication afin d’animer les projets et les équipes en transverses. Votre curiosité sera un atout afin de vous tenir informé(e) des nouveaux enjeux dans votre domaine.

Un niveau d’anglais B1 est attendu sur ce poste.

A compétences égales, nos postes sont ouverts à tous.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS :

Un call avec la Chargée RH
Un premier entretien avec le Directeur R&D et Qualité et la Chargée RH
Un second entretien avec le Directeur Général










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