Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

Contenu de l'offre Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) chez

Votre agence Gi Group Lyon recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les produits de boulangerie, un(e) assistant(e) ressources humaines basé(e) à Longvic.
Vos missions :

- Gestion des paies (intégration des variables, contrôle, intégration DSN)
- Gestion des contrats de travail CDI et CDD (récupération des documents liés à l'embauche, DPAE, gestion des visites médicales, gestion des périodes d'essai )
- Elaboration des documents de fin de contrat (attestation Pôle Emploi, certificat de travail )
- Gestion et suivi des formations (établir les besoins en formation, demande des remboursements auprès des OPCA )
- Gestion des arrêts de travail
- Gestion des saisies sur salaire
- Effectuer les veilles juridiques
- Gestion des dossiers du personnel
- Gestion des licenciements
- De BAC +2 à BAC +5 spécialisé en Gestion des Ressources Humaines
- Temps de travail : temps partiel puis 35H/semaine d'Avril à Aout


Conditions particulières

# Expérience : 5 ans

# Qualités professionnelles :
- Réactivité (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite) - Sens de l'organisation (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité) - Rigueur (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
# Formations :
- (Souhaitée) Bac+3, Bac+4 ou équivalents - ressources humaines
# Compétences :
- (Souhaitée) Législation sociale - (Souhaitée) Concevoir des supports de suivi et de gestion - (Souhaitée) Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - (Souhaitée) Administrer des dossiers individuels de salariés - (Souhaitée) Réaliser des déclarations réglementaires - (Souhaitée) Logiciel SAGE - (Exigée) Législation du droit du travail
# Salaire :
Mensuel de 1600,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois